El sindicat CSIF ha urgit per escrit Conselleria de Sanitat que reforci els seus serveis de prevenció. La central sindical, en concret, ha demanat “doblar els recursos”, ja que actualment els hospitals comarcals amb prou feines tenen un tècnic per categoria. El sindicat avisa que “estes professionals estan desbordats”.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) recorda al document presentat per demanar mesures urgents a Conselleria que "durant la pandèmia passada es va generar una brutal càrrega de treball per poder respondre a les necessitats d'empreses i administracions". En este context, per exemple, els serveis de prevenció van ser requerits per “ajudar en la implantació de controls i plans de seguiment cóvid”.
El sindicat adverteix que, a pesar de esta circumstància recent ja que, actualment, “estes professionals es troben desbordats pel nombre de treballadors que tenen assignats, els centres i tasques, cosa que provoca nombroses situacions d'estrès i baixes psicològiques”, els serveis de prevenció “compten amb recursos humans clarament insuficients”.
CSIF avisa que "el personal tècnic i sanitari dels serveis de prevenció pateix un nivell d'estrès elevat i se sent desprotegit". En este sentit ressenya que “tenen responsabilitat pels accidents que passin a les seues empreses i/o administracions, fet que suposa una càrrega elevadíssima”. Per este motiu exigeix “un volum de treball equilibrat per al personal que presta este servei”.
La central sindical explica la importància dels tècnics de prevenció per millorar les condicions de treball, que deriven en “beneficis com reduir el nombre d'accidents laborals i baixes, propiciar condicions més adequades per tindre cura de la salut mental o afrontar les deficiències en infraestructures dels centres”. El sindicat posa èmfasi que “tot això reverteix en una millor atenció al pacient”.
CSIF, davant esta situació de precarietat, reclama “l'adequat dimensionament dels serveis de prevenció de riscos laborals amb relació als treballadors/població atesa, així com la dispersió i les característiques geogràfiques dels departaments”.
El sindicat, en esta línia, demana “doblar els recursos humans de manera real i efectiva pel que fa a tècnics de prevenció de riscos laborals (en higiene, seguretat a la feina i ergonomia) i metges i infermers de treball”. A més, sol·licita a Conselleria la convocatòria d'una reunió de Mesa Tècnica per abordar este “adequat dimensionament i augment de recursos humans als serveis de prevenció de riscos laborals als departaments de salut de la Comunitat Valenciana”.
