El Sindicat Mèdic de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) denuncia que les 5.040 noves contractacions anunciades per Conselleria de Sanitat a partir de maig, un cop finalitzin els contractes covid, el dia 30 d'abril, deixa de banda els metges. És un creixement de plantilla per sota dels requeriments del col·lectiu. A l'Hospital de Torrevieja, que passava a mans de la gestió pública fa sis mesos, no es preveu ampliar personal, almenys de moment. “Com va fer la reversió fa sis mesos, suposo que hauran plantejat un contingent de places a part però ho desconeixem”, assenyala el secretari general del sindicat, Víctor Pedrera. Tot i que incideix en la situació delicada de l'àrea. “Quan se'n va anar la UTE estava molt malament. Els metges d'atenció primària tenien quotes per sobri de 1.800, quan havien d'estar per sota de 1.500 i ara són a 1.900”.
En termes generals, l'anunci realitzat per la consellera Ana Barceló, no ha estat acollit de manera positiva pel col·lectiu mèdic. “A Atenció Primària es contracten 300 metges de família per a la Comunitat Valenciana, la meitat que infermers. Només cinc pediatres per a tota la Comunitat Valenciana, hospitalària, set intensivistes després de la sobricàrrega i les deficiències que ha tingut la plantilla”. Pedrera explica que s'ha potenciat molt les àrees d'administratius i personal d'infermeria i “s'ha deixat de banda una vegada més el personal que pensem que està en pitjors nivells de ràtio per tendir pacients que són els metges”.
segons les taules previstes d'ampliació de personal, s'afegiran als centres de salut de la província d'Alacant tres pediatres de grup 1 per a Alcoi, Sant Joan i Alacant; un odontòleg per a Elx; un psicòleg a Elda; 9 llevadores a marina Baixa, Sant Joan, Alacant, Elx i Orihuela; i dos higienistes dentals a Elx i Elda. El sistema també comptarà amb 78 metges d'urgències de nova contractació. Als hospitals s'hi incorporaran, entre altres, cinc metges d'hospital de dia a Elx i Orihuela i un centenar de facultatius de diferents especialitats.
No obstant això, el secretari general del Sindicat Mèdic a la Comunitat Valenciana assenyala que “en atenció primària demanàvem 700 metges el conjunt de la professió mèdica, la societat científica, els col·legis de metges i sindicats”. D'estes se'n contractaran 300 a tota la regió afirma, cosa que diu que minva la qualitat assistencial “En un servei de salut que està saturat, que les llistes despera creixen dia a dia, els metges no poden donar cita amb promptitud perquè tenen agendes de 50 i 60 pacients. Per molt infermer i administratiu per agafar el telèfon el problema es solucionarà poc. La població necessita diagnòstics i tractaments. Si a més se'ls agafa el telèfon rademane molt millor”.
CSIF demana 6.000 places més a tots els perfils laborals
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) també ha reaccionat a l'anunci de les noves places estructurals vigents a partir de l'1 de maig. Recalca que existeix un dèficit de 11.000 places, de les quals 4.500 corresponen a atenció primària. Sobri esta última, la central sindical lamenta que, especialment a l'àmbit autonòmic, “es basa en un model desfasat, faltat de la tecnologia imprescindible, amb escassos recursos humans i en què l'Administració es desentén del contacte amb els seus professionals”.
CSIF, en este context, assenyala que la proposta de Conselleria de Sanitat suposa un pas “totalment escàs” per abordar les faltances del sistema de sanitat valencià que la pandèmia ha posat en evidència. El sindicat, per exemple, fa anys que inssisteix en la creació de 4.500 places en atenció primària, de manera que les 1.613 que proposa l'Administració a penes suposen un terç de les necessàries. Una situació similar passa a les plantilles dels hospitals, on únicament Conselleria contempla el reforç amb 2.691 en lloc de les més de 6.500 requerides.
La central sindical posa l'accent en la falta d'oferta de places imprescindibles, com les de geriatres, logopeda, terapeutes ocupacionals, a més que únicament n'han tret una de nutricionista. De la mateixa manera, ha exigit places d'administratius i de tècnics de gestió. Igualment, reivindica la dotació adequada de personal de prevenció. El sindicat ha recalcat, a més, a Mesa “l'oportunitat perduda de considerar les places de serveis especials pel risc que afronta el personal”. De la mateixa manera, assenyala que, a la pràctica, “es produeix més una reconversió de plantilla que una creació de places”.
