UGT ha exigit i plantejat a la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació “l'obertura d'un procés de negociació, urgent i necessari, per a la millora de les retribucions docents congelades des del 2007, durant la reunió del 29 de febrer del 2024 de la Junta de Portaveus de la Taula Sectorial d'Educació”.
En esta reunió, la directora general de Personal Docent ha acceptat la proposta d'UGT de incloure la revisió i actualització de les retribucions docents al calendari de negociacions amb els agents socials, que estan congelades des del 2007.
El sindicat denuncia que “la nostra comunitat es troba a la cua de totes les comunitats autònomes a l'actualització de les retribucions del professorat i exigeix que s'obriga una veritable negociació".
Per a UGT “és prioritari un augment de tots els complements retributius de competència autonòmica que no han experimentat cap variació en quasi dos dècades“. Es tracta del complement específic, els sexennis, els complements específics de càrrecs singulars i unipersonals.
A més, el sindicat exigeix “una equiparació amb la resta de comunitats autònomes mitjançant la creació dels complements per a la tutoria, especialitat i coordinació“. Este complement emana de l'actual llei educativa (article 105 de la LOE), ja posat en vigor més de 10 anys en altres comunitats autònomes, per la qual cosa suposa per al professorat valencià una pèrdua de poder adquisitiu respecte a la resta del professorat de l'Estat.
A Catalunya, el País Basc, Galícia, Madrid o Balears, entre d'altres d'altres comunitats, el professorat percep un complement salarial que reconeix el treball i les diferents funcions docents que realitzen i que la LOE emmarca com una obligació legal de reconeixement, promoció i dels incentius que les administracions educatives han d'establir als seus territoris per fer real i efectiu el suport al professorat.
Partida urgent
UGT calcula que es necessiten, inicialment, uns 300 milions d'euros "per corregir urgentment la diferència salarial que separa el professorat valencià (70.000 docents) de la mitjana de les comunitats autònomes de l'Estat".
El Sindicat assegura que esta quantitat serviria per augmentar el complement específic, la creació del nou complement de les tutories, coordinacions i especialitat i, finalment, per a l'actualització de sexennis i resta de complements de càrrecs singulars i unipersonals. Tots ells són complements de competència autonòmica".
Campanya de recollida de signatures
Com a mesura de pressió, el sindicat ha iniciat una campanya explicativa d'esta iniciativa i de recollida de signatures, tant en línia com en paper, a tots els centres educatius.
UGT ha constatat “el malestar del professorat pel retard en les negociacions per a la millora salarial dels diferents cossos i les diferències retributives que el separa de la resta de comunitats que ja han actualitzat les seues nòmines als trams autonòmics”.
Pagues extraordinàries completes
UGT assegura que “si a esta reivindicació hi afegim una partida per a la recuperació de les nostres pagues extraordinàries completes, que van ser retallades el 2010 pel govern central (105 milions d'euros), una altra per a un pacte d'estabilitat del professorat interí (2.000 docents interins fixos per any) i, finalment, el reconeixement i el pagament de les substitucions que caldria cobrir per garantir als més grans de 55 anys la reducció de la seua jornada lectiva en tres hores (3.000 docents substituts), necessitaríem uns fons addicionals de 320 milions d'euros anuals".
Tots els cossos a l'A1
Al costat d'estes reivindicacions “de caràcter bàsic i urgent”, UGT demana, a incloure a l'acord i la negociació proposada, “la equiparació salarial entre tots els cossos docents, seguint la línia marcada amb la integració del professorat del cos tècnic d'FP al cos de Professorat d'Ensenyament Secundari de tal manera que el professorat que encara està enquadrat al subgrup professional i retributiu A2, singularment, el cos de Mestres, se'ls reconegue i pagui un complement d'equiparació salarial que els equipari amb el subgrup funcionarial, professional i retributiu A1, que és el que hauria de correspondre a tot el professorat, si ho comparem amb la resta de categories i classificacions d'altres cossos funcionarials de les administració pública”.
