El Consorci per al Desenvolupament Econòmic de la Vega Baixa (Convega) ha aconseguit una inserció laboral del 41,87% a través de tres programes d'ocupació duts a terme el 2021.
De les 824 persones ateses, un total de 345 han aconseguit un lloc de treball cosa que significa que quatre de cada deu usuaris han pogut accedir al mercat laboral.
Entre els programes d'ocupació duts a terme destaquen el de 'Vega Baixa Inclusió' adreçat a persones en situació de risc d'exclusió social.
Esta iniciativa, que forma part de l'Acord Territorial per l'Ocupació i el Desenvolupament Local del Baix Segura i que està emmarcada en el programa 'Avalem Territori', contempla una estratègia innovadora per desenvolupar itineraris dinserció que donin resposta a les necessitats detectades entre les persones de col·lectius especialment vulnerables.
D'altra banda, a través del projecte 'Vega Baixa Emplea' de l'Acord Territorial, es va establir una col·laboració directa entre les persones aturades, el teixit empresarial de la comarca i les agències de desenvolupament local dels ajuntaments del Baix Segura.
El resultat de tot això va ser una inserció laboral del 59,1% ja que 179 persones dels 303 usuaris que van participar en este programa van aconseguir un lloc de treball.
Una altra de les línies dutes a terme ha estat a través del Programa d'Itineraris Integrats per a la Inserció Sociolaboral 'Vega Baja Integra' cofinançat per la Unió Europea a través del programa Operatiu del Fons Social Europeu de la Comunitat Valenciana i per la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.
En este cas, les accions estaven orientades a la integració de persones aturades amb dificultats especials d'inserció sociolaboral. Per això, es va comptar amb un equip de 9 professionals (quatre treballadors socials, 4 tècnics d'ocupació i autoocupació i una coordinadora) que van desenvolupar itineraris d'inserció integrats.
A més d'estes tres programes d'ocupació, el Servei d'Intermediació Laboral de Convega va gestionar més de 200 ofertes de feina que es publiquen a la pàgina web www.empleo-convega.com, i es va aconseguir cobrir el 30,4% de les places amb la contractació de 85 persones.
Gran activitat en matèria docupació i destacat índex dinserció laboral
La gerent de Convega, Rosa María Fernández, ha destacat “la important activitat desenvolupada pel consorci en matèria d'ocupació al llarg de l'any i índex d'inserció laboral que s'ha aconseguit".
"Més del 40% de les persones ateses per Convega han trobat un lloc de treball a què cal sumar tots aquells usuaris que estan a procés d'inserció laboral”, apunta Fernández qui ha ressaltat,
"El caràcter innovador d'estes processos que posen el focus a dissenyar itineraris d'inclusió individualitzats per donar una resposta efectiva d'acord amb les necessitats dels usuaris i amb la demanda del mercat”.
Una altra de les qüestions que ha ressaltat la gerent de Convega ha estat la diversitat dactuacions. “Hem dut a terme tres programes dinserció laboral i cadascun s'ha centrat en col·lectius o necessitats específiques. Així, hem prestat especial atenció a les persones en situació d'exclusió social, amb dificultats especials d'inserció sociolaboral i col·lectius vulnerables i també hem volgut donar resposta a la demanda existent a les empreses de la comarca ia cobrir les seues necessitats".
En este sentit, el Diagnòstic Territorial del Baix Segura realitzat al marco de l'Acord Territorial per l'Ocupació i el Desenvolupament Local del Baix Segura és un extraordinari full de ruta que ens marca el camí a seguir i, sobritot, la importància que tenen este tipus d'actuacions per la adequar les polítiques d'ocupació al territori ia cadascun dels sectors productius de la comarca.
