La Subdelegació de Govern ha tombat la proposta de l' Ajuntament de Torrevieja per poder crear sis llocs de treball a través de l'Oferta Pública d'Ocupació de 2018.
La proposta, aprovada per la Junta de Govern Local, incloïa les places que es preveuen en l'actual plantilla municipal, aprovada juntament amb el pressupost de 2018: dos places d'agents de policia, una de tècnic superior de prevenció de riscos laborals, una de auxiliar, una de professor de música i una de peó. La Subdelegació obliga l'Ajuntament a renunciar a una d'elles.
Dolón ha manifestat el seu desacord per haver de suprimir una de les places propostes i ha anunciat que en funció de les necessitats actuals no es crearà la de peó. En la seua intervenció s'ha mostrat molt contrariat perquè "queda clar que les polítiques de personal no les decidim els ajuntaments en funció de les necessitats que tenim sinó que estan mediatitzades, dirigides i impuestes per la política pressupostària de el Govern de Madrid. Esta és la realitat. Es creix només el que ens deixen que és ben poc ".
En este sentit ha recordat que en l'última plantilla que es va aprovar, la de l'Pressupost de l'any 2015, l'Ajuntament va enviar una proposta de 29 places que la Subdelegació "ens va fer anul·lar quasi íntegrament. Vam haver de eliminar 25 places i deixar únicament 4: dos agents de policia local i dos oficials, estiguas últimes de promoció interna. En 2016 i 2017 no hi va haver pressupost i en conseqüència no hi va haver plantilla, ni OPE ". Els llocs que es van amortitzar en estes anys pels diferents motius que la llei permet no s'han cobert i s'han amortitzat.
Dolón ha dit que "estem treballant amb total dificultat per poder cobrir les places que per qualsevol motiu s'amortitzen o es queden vacants, fins i tot les places obligatòries i imprescindibles per a un Ajuntament com Torrevieja. Ens miren amb lupa i la reducció de personal es fa en funció de les lleis de l'Estat. Això és el que determina les plantilles i no tenim llibertat d'oferir places en funció de les necessitats reals. Tampoc ens donen l'oportunitat de millorar les carreres professionals dels treballadors ".
Després de la resolució de la Subdelegació del Govern, la Junta de Govern Local realitzarà una correcció material sobri la proposta inicial per remetre-la de nou a la Subdelegació perquè s'aprove i puga entrar en vigor.
