Notícies d'Alacant i província

dijous, 28 març 2024

Sant Joan garanteix als empleats de FCC una pujada salarial del 15% en dos anys

L'alcalde i el regidor de Neteja es reuneixen amb els treballadors de la neteja de Sant Joan per explicar les condicions del conveni que demà s'emporta ple.

L'alcalde de Sant Joan, Santiago Román, i el regidor de Neteja, Nicolás López, han mantingut este matí una reunió amb els treballadors de la neteja i la recollida d'escombraries, amb què s'ha estat negociant les últimes setmanes unes millores salarials i laborals, que es faran efectives a partir del ple extraordinari convocat demà dijous, 25 de maig.

Román i López han acudit fins a les dependències de l'empresa FCC, on han garantit als empleats un increment salarial del 15% del salari, que s'aplicarà de manera escalona. És a dir, el 2023 els 32 treballadors augmentaran el seu sou un 7%, el 2025 tornaran a augmentar un altre 7% i el 2025 arribarà a l'1% restant.

L'acord aconseguit entre l'ajuntament i els treballadors permet desbloquejar una situació que podia conduir a una vaga al servei de neteja i recollida d'escombraries. Les condicions laborals que ara es faran efectives es van pactar a l'abril del 2022, però estaven condicionades al plec de condicions del nou contracte, actualment en situació de pròrroga forçosa.

Tot i que la tramitació de la nova contracta de neteja s'ha anat posposant en l'oratge, “en les últimes setmanes s'ha aconseguit encarrilar”, segons explica el regidor de Neteja i Gestió de Residus, Nicolás López, que també destaca que es haja arribat a un acord amb els treballadors ja que "les seues reivindicacions són justes i de llei, però calia donar-los forma conforme a la legalitat", ha explicat l'edil.

L'alcalde, Santiago Román ha comentat als treballadors que confia que “la proposta que demà porta al ple l'equip de Govern compti amb el suport de tota la corporació municipal, ja que seria la millor manera de superar una situació injusta que estaven vivint des de feia molts anys estes treballadors ”.

Román ha destacat que el seu compromís “ha estat ferri des que es van asseure a mi per explicar-me la seua situació, igual que he d'agrair el tarannà de diàleg dels treballadors i el treball realitzat pel regidor, que va assumir este assumpte com a prioritari”.

La proposta que se sotmetrà a la votació del ple reconeix les millores pactades i signades al nou conveni, que s'aplicaran a partir de l'1 de juny. Este increment salarial dels treballadors els posa a l'alçada d'empleats d'altres municipis confrontants quan tenien els salaris més baixos de tota la comarca.

Després d'anys amb el sou congelat, la nòmina és fins a un 20% més baix que els seus homòlegs a la comarca de l'Alacantí. Les millores també impliquen la reducció d'una hora de feina, que passarà de 39 a 38 hores setmanals, treballant de dilluns a dissabte i un diumenge al mes.