La cinquena reunió celebrada entre Conselleria de Sanitat i Sindicat Mèdic de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) sembla haver acostat postures sobri huit punts reclamats pel col·lectiu professional. El topall de nombre de pacients a les consultes i metges de família i pediatres d'Atenció Primària és un dels que més directament afectarien la població.
També és un dels principals assumptes que negociar amb una plantilla que denuncia excés de la ràtio que suporten els facultatius als centres de salut. La Conselleria s'ha compromès a limitar este nombre de consultes però queda per concretar la seua proposta final, cosa que espera CESM-CV que s'abordi en una nova reunió la setmana que ve.
El sindicat enumera altres línies vermelles amb què també s'han acostat postures. Garantir via decret millores retributives als membres dels serveis que es considerin de difícil cobertura, millores en la puntuació a borsa i per a barems en oposicions, així com en la progressió de la carrera professional.
Buscar solucions al conflicte del transport per a metges en atencions domiciliàries després de la recent sentència guanyada recentment pel Sindicat Mèdic. O millores a la seguretat als Centres de Salut i punts principals d'Atenció Continuada són alguns d'estes punts.
També altres qüestions relacionades amb millores retributives i de jornades, com augmentar el pagament d'hores de guàrdia i el dret a exempció de guàrdies per edat, sense condicionants per necessitats del servei i límits de nombre de guàrdies presencials i localitzades d'acord amb la conciliació familiar i seguretat a la feina.
Així com definir els períodes d'implantació i vincular la jornada de 35 hores a l'exempció dissabtes com a jornada ordinària, de manera que es busca convertir les guàrdies de dissabtes en guàrdia de 24 hores.
Un últim punt en què s'ha avançat és el reconeixement de la percepció d'un complement que compensi les despeses en restauració del personal SAMU i dels desplaçaments en rotatoris en àmbit la Comunitat i nacional als MIR.
El sindicat manté de moment les jornades de vaga previstes els primers dilluns hàbils de cada mes fins al mes de maig.
