El president de la Generalitat, Ximo Puig ha demanat a l'Ajuntament d'Alacant explicacions davant dels presumptes casos de nepotisme a les oposicions a torn lliure de 92 places de la policia local d'Alacant i “la màxima transparència” per aclarir el que ha passat. hui ha transcendit l'existència de recursos i demandes per un altre procés selectiu, en este cas de 30 places de trasllat d'agents del mateix cos, el tribunal dels quals estaria compost pels mateixos integrants del tribunal. La majoria dels recursos d'alçada interposats davant la Junta de Govern d'este procés de mobilitat fan referència a “subjectivitat” als informes mèdics. Este dimecres es constituirà la comissió municipal que té per objecte investigar el procés de selecció a l'oferta pública d'ocupació de les 92 vacants de la policia local.
El cap del Consell ha assenyalat que “des del primer moment demanem formalment explicacions del que va passar. Fa uns 15 dies. És preocupant qualsevol cosa que té a veure amb la legalitat i la contractació de persones que tenen encomanada la seguretat pública i, per tant, cal garantir la transparència, l'equitat i la igualtat d'oportunitats dels ciutadans per a l'accés a la funció pública”. D'altra banda, Puig ha afegit que “normal no sembla” que hi haja 29 agents en actiu que en l'últim concurs de trasllats hajan estat refutats a la fase de reconeixement mèdic encara que ha preferit no afegir res en no ser tema de la seua competència directa.
El procés de selecció de 30 agents el passat any per cobrir torns de mobilitat de la Policia local d'Alacant ha causat fins a 15 recursos d'alçada davant del consistori alacantí, així com almenys cinc demandes judicials i una sentència condemnatòria, segons les investigacions de Radio Alicante Cadena SER.
El passat 28 de març, el mateix mitjà va destapar també presumptes casos de nepotisme a quasi 70 de les 92 places convocades per en el procés de selecció de torn lliure i que correspondrien a persones amb vincles de família o amistat amb comandaments policials, sindicats, polítics i empreses amb relació contractual amb lAjuntament. En tots dos processos, el tribunal és el mateix.
La majoria dels recursos, 14 dels 15 que es coneguen, s'han presentat per via contenciosa administrativa i al·ludeixen a “subjectivitat” als informes mèdics que haurien comptat amb el vistiplau del tribunal. D'altra banda, una aspirant hauria aconseguit una sentència favorable que obliga reconèixer la titulació presentada a la fase de reconeixement de mèrits. Esta oposició a 30 places correspon als anys 2017, 2019 i 2020 i es dirigia a policies que ja treballaven a diferents localitats. A la primera prova se'n van presentar 346, dels quals van passar el psicotècnic 74. D'ells van arribar 45 a la prova final de mèrits per cobrir 30 places. 29 agents no van ser declarats aptes al reconeixement mèdic, que ha ocasionat els 14 recursos d'alçada. El 26 d'octubre del 2021 van prendre possessió de la seua plaça els 30 agents.
