Notícies d'Alacant i província

dimecres, 27 setembre 2023

La província d'Alacant continua liderant la reducció de l'atur a la Comunitat

L'estacionalitat continua sent un problema pendent mentre que la contractació continua millorant la qualitat de l'ocupació.

Nova reducció de l'atur registrat com correspon a un mes en què la campanya turística està iniciada. De fet, és el sector serveis el que més atur descompta i és Alacant, la província que més redueix la seua atur pel seu lideratge al mercat turístic.

Només el sector serveis d'esta província rebaixa la seua estadística de desocupació quasi tant com tota la província de València. S'encoratja l'activitat productiva que a Alacant es caracteritza per l'estacionalitat i el predomini quasi en monocultiu.

Estem davant la xifra de persones a l'atur més baixa des de l'octubre del 2008 i mantenim una afiliació a la seguretat social de rècord, la major quantitat de persones treballant en esta província des que hi ha dades disponibles a la web de Seguretat Social. Tot i així mantenim problemes estructurals que cal abordar de manera operativa com que el 60'8% de les persones en situació d'atur registrat són dones. Resoldre este problema parteix per assumir una discriminació de gènere estructural per la qual cosa qui no cregui que això és un problema no està capacitat per resoldre'l.

S'estabilitza la millora en la contractació, este mes passat els indefinits han suposat el 58% del total de la contractació en un mes en què l'ocupació que apareix és típicament temporal. La millora de les polítiques d'ocupació han generat més ocupació i millor, però considerem que ha arribat el moment d'abordar la resta de reformes necessàries: eliminar sense contemplacions l'economia submergida, acabar amb la bretxa de gènere, millorar els salaris i acabar amb la precarietat que fa que esta província tingui dels salaris més baixos i, com a conseqüència, de les pitjors pensions, millorar les condicions de treball,…

Queda molta gent buscant feina, és per això que crida l'atenció el lament que la patronal repeteix cada any per estes dates: hi ha persones per treballar, però gràcies a la protecció social i al suport familiar, es poden permetre rebutjar ofertes d'una precarietat indecent. Si es planteja que professions com a cambreres o cuineres són “de difícil cobertura” per sol·licitar mà d'obra estrangera, el ridícul que es pot fer és important.

El relat és important i no acceptarem fantasies d'alguns empresaris que només busquen retallar drets de les plantilles per a agigantar els seus beneficis. No fa falta mà d'obra, sobrin empresaris que pretenguin fer caixa estalviant drets laborals, que són drets humans i estan protegits per la Constitució.

És fonamental sostindre polítiques d'ocupació que enforteixin els drets laborals davant dels que donen suport i donen ales a l'abús dels beneficis empresarials, culpables de la inflació descontrolada i de la precarietat laboral generalitzada. És necessari un pacte de rendes dins d'un diàleg social fluid i recolzat des dels governs locals, autonòmics i centrals.