````

Notícies d'Alacant i província

dijous, 25 abril 2024

Dos programes d'ocupació permeten a l'Ajuntament de Torrevieja incorporar a 23 nous treballadors

Víctor Ferrández, ha lliurat els contractes de treball als 23 nous treballadors que s'han incorporat a través dels programes d'ocupació EMCORP i EMCORD-2017.

El Regidor de Foment, Ocupació i Desenvolupament Local, Víctor Ferrández, ha fet entrega este matí al saló de Plens de l'Ajuntament dels contractes de treball a les 23 persones que s'han incorporat a diferents llocs a través dels programes d'ocupació EMCORP i EMCORD-2017. Ferrández els ha animat a "ajudar a millorar el servei que es presta al consistori".

Es tracta de persones que estaven aturades i que han formalitzat un contracte de treball de sis mesos de durada a jornada completa. Entre d'altres especialistes s'han incorporat un treballador social, un periodista, un monitor / animador esportiu, administratius, auxiliars, conserges i peons que percebran la seua retribució segons el conveni de l'Ajuntament. Per dur a terme estes contractacions el consistori ha estat beneficiari de dos subvencions per part de l'Servef per un import global de 416.575 euros.

Ferrández ha destacat l'esforç que realitza el Fons Social Europeu, el Servef i el mateix Ajuntament per materialitzar estes contractes i ha demanat als beneficiaris la seua implicació en les tasques que desenvoluparan a diferents àrees. En este sentit ha assenyalat que molts d'ells estaran “de cara al públic, atenent els qui vénen que es resolguin les seues problemàtiques concretes i és important que feu un esforç en prestar este servei” igual que ens agrada que façan amb nosaltres quan acudim com a administrats.

Les subvencions han permès de contractar persones en situació d'atur de llarga durada, és a dir, inscrites com a demandants d'ocupació durant al menys 360 dies en un període de 540 dies i persones aturades de al menys 30 anys d'edat -sense necessitat que compleixin el requisit de ser aturat de llarga durada-. Tots això han passat un procés selectiu, amb una proposta per part de l'SERVEF de tres candidats per a cada un dels llocs, i una posterior baremació realitzada pels tècnics de l'Agència de Desenvolupament Local.