Notícies d'Alacant i província

diumenge, 25 febrer 2024

El Programa OLA d'Alacant d'inserció redueix al 50% l'atur dels participants el primer any

Programa OLA per a la inserció laboral: Aigües d'Alacant presenta resultats de la 1a edició, juntament amb la Creu Roja i l'Ajuntament

La seu provincial de Creu Roja a Alacant ha acollit hui la presentació de resultats de la primera edició del Programa OLA, una iniciativa que s'ha desenvolupat el darrer any, impulsada per Aguas de Alicante, juntament amb Creu Roja i l'Ajuntament.

L´acte ha comptat amb la participació de María Begoña León, regidora de Benestar Social de l´Ajuntament d´Alacant d´Alacant; Remedios Alarcón, presidenta local de Creu Roja; i Amelia Navarro, directora de Sostenibilitat, Equitat i Acció Social d'Aigües d'Alacant.

Segons ha declarat Navarro, “al marco del nostre Pla Estratègic, del nostre Pla d'Acció Social i dins del nostre compromís amb la vulnerabilitat als municipis en què treballem, reforcem les aliances i el treball col·laboratiu entre el sector social, públic i privat, per impulsar accions i programes que permetin accelerar una transformació social que garanteixi un futur més pròsper i digne per a les persones que més ho necessiten. El Programa OLA n'és un exemple, amb uns resultats d'impacte que avalen la millora de la situació personal i laboral de les persones participants, a través d'un acompanyament integral, pròxim i personalitzat”.

Després de l'exposició de resultats, els assistents han recorregut les instal·lacions de Creu Roja a Alacant, en una visita en què han pogut conèixer com treballa esta organització amb els diferents col·lectius i realitats a què assisteix diàriament.

Principals resultats de la 1a edició del Programa OLA

Amb sigles de “Ocupació”, “Lideratge” i “Acompanyament”, el Programa OLA engegat l'any 2023 ha comptat en la primera edició amb la participació de 16 persones entre els mesos d'abril a octubre, totes beneficiàries del Fons Social de la companyia.

Entre les dades principals de l'edició exposada hui hi ha: l'elevat grau de fidelització de les persones participants, amb cap baixa entre els participants durant els 6 mesos d'intervenció; la dedicació mitjana de l'equip tècnic de 14 hores per participant; el perfil mitjà, dona, migrant no procedent de la Unió Europea, entre 31 i 45 anys; la cobertura de necessitats bàsiques, que ha suposat una inversió de 2.450,49€, especialment en alimentació, transport i subministrament; el grau d'activació laboral, que ha pujat al 100%, amb un 56% de participants fent formacions bàsiques; el 88% de participants fan processos de selecció, amb un total de 59 processos i una ràtio d'èxit del 22%. Tot plegat ha suposat una generació docupació, amb una reducció de laturada del 50% i llocs de treball amb contracte, salari i condicions laborals dignes.

Compromís amb les situacions de vulnerabilitat

La manera com el Programa OLA treballa l'objectiu d'inserció laboral s'articula potenciant les competències personals i laborals de col·lectius en situació de vulnerabilitat, oferint-los suport a la cobertura de les necessitats bàsiques, perquè puguen participar en les accions d'orientació i formació del programa i accedir al mercat de treball, millorant-ne la qualitat de vida.

Tot això, gràcies a este conveni posat en marxa per Aguas de Alicante, amb la col·laboració de Creu Roja per a l'acompanyament integral als participants, i amb el suport de l'Ajuntament d'Alacant a través dels seus Serveis Socials; dependents de la regidoria de Benestar Social, estes serveis treballen a més amb la companyia en la gestió del Fons Social anual destinat al pagament del rebut de l'aigua i del clavegueram per a col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Acompanyament en fases amb l'objectiu de l'ocupabilitat

El programa OLA contempla les diferents fases dacompanyament de la persona que es troba en situació de desocupació. El projecte parteix d‟un diagnòstic inicial de situació respecte a l‟ocupabilitat i les necessitats bàsiques de cada participant.

A partir d´ací, el programa contempla accions d´orientació laboral, càpsules formatives per a la millora de competències bàsiques, formació tècnica i específica, intermediació, prospecció laboral i acompanyament al´entrevista, amb la cobertura de necessitats bàsiques i una avaluació d´impacte per conèixer els canvis generats per la participació al programa.