Un tribunal ha confirmat el processament per un presumpte delicte de prevaricació de l'exalcalde socialista d'Alacant Gabriel Echávarri per acomiadar una funcionària interina que és cunyada de l'aleshores portaveu municipal del PP i ara alcalde, Luis Barcala.
L'acte ha estat dictat per la Secció Segona de l'Audiència d'Alacant i aboca el que va ser alcalde de PSPV-PSOE a un nou judici. Echávarri està pendent de conèixer la data de la vista oral que se celebrarà a la secció tercera de l'Audiència contra ell i dos dels seus antics assessors per, presumptament, fraccionar contractes a la Regidoria de Comerç.
La seua doble processament el va portar a dimitir el passat 9 d'abril, el que va permetre que el PP recuperés el govern local com a llista més votada a les darreres eleccions, després de la investidura frustrada de la candidata socialista, Eva Montesinos.
Per als magistrats, hi ha una sèrie d'indicis que apunten que en el desmanement de la funcionària, Catalina Rodríguez, subjauen “motivacions de caràcter personal exclusiu i vindicatives per actuacions prèvies realitzades per un altre membre de la corporació local en l'exercici dels seus drets” . La sala es refereix així a la denúncia que el mateix Barcala havia presentat contra l'aleshores alcalde a Fiscalia pel presumpte fraccionament de contractes en Comerç i conclou que la decisió del desmane "té aparença d'arbitrarietat".
La titular del Jutjat d'Instrucció 2 d'Alacant, Patricia Romero, va decretar el mes de març passat l'obertura d'un procediment abreujat (equivalent al processament) per esta causa. La magistrada sosté que l'aleshores alcalde no tenia “competències” per ordenar el desmane i tampoc no en va justificar les causes, ja que en realitat pretenia dur a terme una “represàlia” contra Barcala per la seua denúncia.
De fet només va acomiadar esta treballadora, que va ser readmesa a instàncies del ple unes setmanes després, a pesar de que hi havia 47 funcionaris interins sense càrrec a plaça treballant a l'ajuntament en aquells moments, tres en la seua mateixa situació.
Echávarri va comunicar la seua decisió a l'aleshores regidor de Recursos Humans, Carlos Giménez (per al qual la causa va ser arxivada), el 18 d'abril de 2017, el mateix dia que Barcala va interposar la denúncia contra ell.
Com el regidor Giménez es trobava de vacances a Santander, el mateix Echávarri va cridar a l'endemà a un tècnic i li va traslladar directament l'ordre. Este funcionari ho va fer constar en una diligència i, amb una altra companya de departament de Recursos Humans, va preparar el decret de l'cessament.
Echávarri sosté que el desmanement va ser legal perquè la situació laboral de Catalina Rodríguez suposava un “frau de llei”, alhora que ha negat durant la instrucció judicial que la decisió respongués a una venjança contra Barcala. Per contra, la jutge Romero considera que el decret obeïa “únicament a la voluntat de l'alcalde en una evident, palesa, flagrant i clamorosa desviació de poder”.
L'Audiència d'Alacant entén que la interlocutòria de la instructora és “ampla i detallada” i està “prou motivada”, per la qual cosa rebutja la petició d'Echávarri de sobriseure les diligències.
La Fiscalia va presentar fa uns mesos el seu escrit d'acusació provisional per estes fets, pels quals demana deu anys d'inhabilitació per un presumpte delicte de prevaricació administrativa. A la vista de la resolució de l'Audiència, la magistrada Patricia Romero té ja el camí lliure per decretar l'obertura de judici oral.
