La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris, FSS CCOO PV, al Dia europeu contra les agressions a professionals sanitaris que se celebra el 12 de març, ha proposat a la Conselleria de Sanitat, al Comitè de Seguretat i Salut, que el personal de sanitat puga denunciar les agressions sofertes 'in situ' al seu propi lloc de treball. Esta eina pot resultar “molt efectiva i afavorir que tota agressió es denunciï, ja que acosta la policia fins als centres sanitaris”.
CCOO exigeix un “clar compromís dels poders públics i una conscienciació de la societat davant les agressions“. “Un escenari de desconfiança, exigència desmesurada i agressivitat només té conseqüències perjudicials per a tothom, professionals i ciutadania”.
El Sindicat té clar que, “cal conscienciar la societat que el personal no té culpa de les llistes d'espera, del col·lapse del seu centre de salut o de les demores per a una prova diagnòstica. De fet, és la mateixa plantilla la que pateix les faltances del sistema sanitari dia a dia ia més, donen la cara davant de les persones usuàries”.
Alacant, tercera ciutat amb més denúncies
Les agressions a l'àmbit sanitari han augmentat des que es tenen registres i de forma molt significativa, des del 2021 després de la pandèmia, segons el balanç de les agressions a professionals sanitaris de la Policia Nacional del 2023. Este mateix informe assenyala que sobritot s'han incrementat les agressions verbals en Atenció Primària i que Alacant és la tercera província espanyola on hi ha hagut més denúncies. De fet, hi ha departaments de salut on la primera causa daccident de treball són les agressions, com el de Orihuela.
Este sindicat reivindica una llei que protegeixi el personal de la sanitat, un règim sancionador per a les persones agressores amb sancions econòmiques proporcionades al dany causat i la personació de l'Advocacia de Generalitat en totes les agressions que hajan estat denunciades.
Per descomptat, instem a la Conselleria de Sanitat “a corregir les causes que puguen afavorir les situacions de conflicte: excessiva pressió assistencial, agendes sobridimensionades, agilització de proves diagnòstiques, reducció llista d'espera i dimensionament adequat de les plantilles".
L'Administració “hauria d'intensificar les campanyes i actuacions destinades a conscienciar i evitar este tipus de violència per protegir la salut del personal, que és un dret fonamental a la feina".
Per acabar, recorden que “les agressions són un delicte greu i com a tal poden comportar penes de presó, ordres d'allunyament i indemnitzacions. Cuidem a qui ens cuida, parem la violència contra el personal de la sanitat".
