Notícies d'Alacant i província

dijous, 28 març 2024

Aprovat el període de vacances per al sector del calçat durant 2022

Consulta el període de les vacances al sector del calçat per a les zones productives d'Elx, la vall d'Elda i de Villena durant 2022.

L´Associació Valenciana d´Empresaris del Calçat (Avecal), l´Associació Espanyola de Components del Calçat (AEC) i els sindicats de CCOO i UGT han aprovat el període de gaudi de les vacances al sector del calçat per a les zones productives d'Elx, la vall d'Elda i de Villena durant el 2022.

Els representants de les entitats assistents han acordat així que els treballadors del calçat disposaran d'un període de vacances de 30 dies naturals, tal com recull el conveni col·lectiu.

La reunió, mantinguda a la seu de la patronal del calçat valencià, ha comptat amb la presència de la presidenta d'Avecal, Marián Cano; el director general d'AEC, Álvaro Sánchez; el representant de CCOO, Miguel Ángel Cerdá; i el representant d'UGT, Juan José García.

L'acord subscrit estableix que el període d'inici de les vacances començarà el dia 1 d'agost i finalitzarà el 31 d'agost a les empreses situades a les zones d'Elx i la vall d'Elda, amb la finalitat que el gaudi de les vacances es realitzi amb la màxima uniformitat possible per part dels treballadors del sector.

Això no obstant, les empreses que per necessitats de producció, tresoreria o servei de comandes no puguen realitzar els 30 dies naturals consecutius podran, de mutu acord amb els treballadors, reduir l'oratge de gaudi de 30 dies seguits. En este cas, els dies que es deixin de vacar seran substituïts per altres de la mateixa naturalesa en altres dates al llarg de l'any, com l'època nadalenca o l'aprofitament de ponts.

Les vacances per a les empreses de Villena es duran a terme des del 18 al 31 de juliol, del 5 a l'11 de setembre i la resta de dies pendents es podran convenir a cada empresa. D'altra banda, el pagament del període de vacances es calcularà en base a 30 dies treballats segons el salari contemplat al conveni sectorial, ia 30 dies segons la mitjana d'incentius. Qualsevol modificació que, de comú acord, estableixin els empresaris i treballadors sobri el període de vacances serà vàlid a tots els efectes.

D'altra banda, es crearà una comissió de mediació que s'encarregarà de solucionar els casos en què les empreses i els treballadors no arribin a un acord quan no puguen ajustar el període vacacional a les dates pactades. Les noves propostes per concentrar les vacances a les companyies del sector podran ser presentades davant d'esta comissió abans del 13 d'abril d'este any per ser valorades.