El Ple del Consell ha aprovat el decret d'oferta d'ocupació pública (OPE) de 2022 que preveu un total de 588 places, de les quals, 353 seran per al torn lliure i que, en aplicació de la nova Llei de Funció Pública valenciana, es cobriran per oposició lliure sense fase de concurs de mèrits. Les altres 235 places es destinaran a promoció interna i, en este cas, si es valoraran els mèrits i experiència dels aspirants.
L'OPE 2022 preveu convocatòries per a 14 cossos i escales de l'Administració de la Generalitat. Les més nombroses respecte al nombre de places ofertes són les del Cos Superior Tècnic d'Administració General (144 places); el Cos Superior Tècnic d'Enginyeria Informàtica (122 places) i les del Cos Administratiu de la Generalitat (101). No obstant això, a l'OPE 2022 també s'ofereixen llocs d'advocats i advocades; interventors i interventores; enginyers i enginyeres industrials; arquitectes i arquitectes; psicòlegs i psicòlogues i agents mediambientals.
A més, el mateix decret de l'OPE preveu que la Generalitat s'obliga a si mateixa que els processos de selecció de les oposicions s'han de convocar els pròxims tres mesos després de l'aprovació del decret que s'ha dut a terme este divendres.
L'OPE ha estat dissenyada d'acord amb allò que estableix la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat del 2021, que fixa una taxa de reposició del 120% per als sectors considerats prioritaris i del 110% per a la resta dels sectors. També s'hi reserva un 10 per cent de la totalitat de les places per ser cobertes entre persones amb diversitat funcional.
A més, l'OPE inclou mesures per fomentar la igualtat de gènere ja que les convocatòries inclouran, com a criteri de desempat abans del sorteig o primera lletra del cognoms la resolució a favor de la dona en el cas que el sexe femení estigués infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formin part del cos o escala objecte de la convocatòria.