hui ha començat la incorporació a Correus de les 7.757 persones que han obtingut llocs fixos operatius a totes les províncies d'Espanya per fer tasques de repartiment motoritzat ia peu, places en carteries urbanes i serveis rurals, a més d'agents de classificació a centres logístics i professionals d'atenció al client a oficines.
A la Comunitat Valenciana el nombre de persones que han començat a incorporar-se hui ha estat de 809, de les quals 282 treballaran a la província d'Alacant, 103 a la de Castelló i 424 a València.
Esta nova cobertura de places fixes, que ha suposat la major oferta de feina de Correus en dècades, procedeix de la convocatòria conjunta que va incloure els llocs corresponents a la taxa de reposició de 2020 (1.254 llocs), la taxa de reposició de 2021 (2.123 llocs), així com la tercera fase del Pla d'Estabilització de 2018 (2.000 llocs) i el procés d'estabilització de la Llei 20/2021, del 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat d'ocupació pública (2.380 llocs).
Les proves d'accés d'esta convocatòria, celebrades el 7 de maig passat, van convocar més de 84.000 persones que es van donar cita a 44 seus ubicades a 28 províncies de tota la geografia espanyola ia les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla, la qual cosa reflecteix el reconeixement de Correus com a ocupadora de qualitat i la seua valoració com una empresa atractiva per treballar, que ofereix oportunitats per aconseguir ocupació estable i desenvolupar una carrera professional sòlida. A la Comunitat Valenciana es van convocar més de deu mil persones. Recentment la companyia ha estat reconeguda, per segon any consecutiu, amb el Premi Randstad a l'empresa més atractiva per treballar del sector logístic a Espanya i se situa al top 10 dels InfoJobs Awards.
Cal destacar que des del 2018, any en què l'empresa va assolir l'acord pluriennal amb les organitzacions sindicals CCOO, UGT, CSIF i Sindicat Lliure, s'han incorporat més de 15.487 empleats fixos a la seua plantilla, marco del procés de consolidació de l'ocupació temporal i del pla d'estabilització de l'ocupació.
Amb la incorporació d'estes nous professionals operatius, Correus continua apostant per la creació d'ocupació estable com la millor garantia per oferir nous productes i serveis, tant d'administracions públiques com d'empreses privades, i façalitar la vida a tota la ciutadania.
