Notícies d'Alacant i província

dimecres, 21 febrer 2024

Medicina de família alerta dels problemes de les substitucions d'estiu amb metges de la 'generació covid19'

Es tracta de la promoció que va endarrerir l'inici del seu període MIR a causa de la pandèmia i que serien els que cobririen estes vacants estivals, no obstant, llavors encara no hauran finalitzat del tot la seua especialització per això els professionals alerten de les conseqüències sanitàries i urgeixen a prendre mesures marcant uns límits que temen es puguen sobripassar davant la falta de personal

Si cobrir les places sanitaris durant les absències ja és un problema crònic, els professionals de la medicina familiar ja adverteixen dels conflictes afegits que es produiran en la planificació de les cobertures este estiu. La raó és que el conjunt de residents que acaben el 2024 són la “generació covid19”. Aquella que es va incorporar al setembre en lloc de al maig, és a dir quatre mesos més tard, amb la qual cosa, la especialitat passarà un estiu sense nous especialistes.

Davant això, els metges insten la Conselleria de Sanitat “i gestors competents” a prendre les mesures oportunes a la contractació de professionals. Si no ho fan, adverteixen que podrien “incórrer en pràctiques il·legals com és la incorporació de graduats sense titulació homologada o sense títol despecialistes ocupant plaça despecialista”.

La Societat Valenciana de Medicina de Família i Comunitària (SoVaMFiC) ha volgut avançar-se i exercir la medicina preventiva i per això avisa ja que la cobertura d'estes llocs durant l'estiu del 2024 “es podria convertir en una tempesta perfecta”, atès que este any els residents de quart any acaben el seu procés formatiu al setembre, en lloc del maig.

“Es tracta de la promoció que, de manera extraordinària, va iniciar el seu període MIR a la tardor a causa de la pandèmia de covid19. Per tot això, la Societat Valenciana de Medicina de Família i Comunitària (SoVaMFiC) insta a planificar amb antelació suficient la cobertura de places per evitar la contractació d'egressats graduats sense MIR i metges no homologats que, en el pitjor dels casos, podrien acabar ocupant temporalment places de metges que són tutors de residents de quart any (R4)”, expliquen en un comunicat.

Per això, des de les societats federades a la Medicina de Família, ja s'alerta que les dos circumstàncies, tant la contractació d'egressats, o no homologats, com l'assumpció de la tutorització de R4 per part d'estes, són línies vermelles per a lespecialitat. També s'estima que en cap cas no seria procedent la contractació de metges que encara no han finalitzat el període formatiu, amb activitat i responsabilitat d'adjunts.

Línies vermelles:

Per solucionar o almenys donar resposta a este problema futur, i tement que les possibles alternatives vulnerin alguns drets o límits, en el mateix escrit fet públic d'advertiment, SoVaMFiC recorda les línies vermelles marcades en la gestió de les contractacions:

  1. Se sol·licita a la Conselleria de Sanitat que desisteixi de la incorporació d'estes perfils de professionals, i cerquin alternatives en models organitzatius que assegurin la qualitat de l'SNS.
  2. Se sol·licita encaridament als gestors que s'ofereixin condicions laborals i professionals que assegurin la qualitat assistencial, evitant la fugida d'especialistes fora del nostre entorn, i que desterrin la idea que hi ha un nivell assistencial de primera amb professionals especialistes (Atenció Hospitalària), i un nivell assistencial de segona on no cal l'especialitat (Atenció Primària).
  3. En situacions d'extrema necessitat i amb limitació temporal definida i fitada, es proposa la posada en marxa d'un perfil professional específic per a professionals no homologats i amb especialitat, que puga aportar el seu valor a la feina en els equips de Atención Primària, però sense tasques específiques que impliquin competències pròpies de lespecialitat. Eeste perfil professional NO podria, en cap cas:
    a) Prescriure fàrmacs complexos o abordar situacions clíniques complexes.
    b) Disposar duna quota de població assignada, i constar com a metge de referència.
    c) Dur a terme activitat assistencial que superi un nombre màxim dhores (evitar els contractes encadenats amb hores contínues dactivitat assistencial). (40 hores setmanals + 1 guàrdia de 24 hores com a màxim)
    d) Realitzar tasques de metges tutors de lespecialitat. NO poden tutoritzar o treballar amb els metges residents de Medicina Familiar, ni fer les suplències dels tutors de residents.
    e) Realitzar activitat a urgències amb metges residents. NO podran treballar en dispositius d'urgències on els residents façan guàrdies.
  4. La contractació de professionals sense coneixement de l'idioma. Han d'acreditar un mínim de coneixement imprescindible per entendre la població que atendran.