Notícies d'Alacant i província

diumenge, 25 febrer 2024

L'associació Mama d'Elx proposa tallers d'ocupació per a mares

Este programa està dirigit a dones embarassades, lactants i / o amb fills en edat preescolar i escolar que es troben en atur.

Amb l'objectiu de reduir les desigualtats en l'àmbit laboral després de la maternitat i durant la lactància, l'associació La Mama d'Elx posa en marxa la segona edició dels Tallers d'Empleabilidad de la Mamà Lactant (TELMA) a la ciutat d'Elx.

Una iniciativa que compta amb el suport econòmic de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives i el suport financer per a la seua difusió de la Generalitat Valenciana. Els tallers es realitzaran de l'18 de novembre a l'16 de desembre i estan dirigits a dones embarassades, lactants i / o amb fills en edat preescolar i escolar que es troben en atur i en recerca activa de feina a causa de les dificultats per accedir a el mercat laboral després de la seua maternitat.

La segona edició dels TELMA es desenvoluparà durant els mesos de novembre i desembre en modalitat mixta, en línia i presencial. En ells es parlarà sobri la situació de les dones en el mercat laboral i les principals barreres que es troben després de la maternitat. També es proporcionaran eines i recursos per millorar la seua ocupabilitat i afavorir l'emprenedoria, així com per detectar i saber actuar davant de situacions de discriminació i assetjament laboral. A més, des de La Mama d'Elx, s'estan buscant empreses per contractar les participants, un cop finalitzats els tallers.

Les professionals que impartiran els tallers seran Judith Campello, psicòloga i orientadora laboral, a més d'especialista en recursos humans i psicologia perinatal i Ana Isabel Ferrández, llicenciada en estadística i especialista en encuestes, anàlisi de dades, xarxes socials, teletreball eficaç i disseny web.

Elles oferiran a les participants un acostament a l'àmbit laboral que els permetrà conèixer la situació actual i els recursos públics i gratuïts als quals accedir per afavorir la seua inserció laboral. Així mateix, els mostraran les eines per millorar la seua ocupabilitat: elaborar un currículum, preparar una entrevista de treball i accedir a programes de formació gratuïts.

A més, es crearan canals de comunicació per a l'enviament de recursos per a l'ocupació, les ofertes de treball i la informació que puga ser d'interès a les participants, així com per fomentar la creació de xarxes de suport entre les dones i promoure l'associacionisme. Ja està disponible la pàgina web de el programa telmama.com, en ella apareix tota la informació i s'indica el procés d'inscripció.

Els objectius generals d'este curs són: afavorir la inserció laboral de les dones que són mares a través de la realització de tallers per a l'autoocupació i la millora de la seua ocupabilitat. També fomentar la creació de xarxes de suport entre les dones per a l'establiment de relacions socials i el seu apoderament i reduir les desigualtats per qüestions de gènere en l'àmbit laboral, concretament després de la maternitat i durant la lactància.

Una acció que, a més, s'emmarca en la Agenda de Desenvolupament Sostenible proposada per l'ONU per al 2030, que en concret es relaciona amb el cinquè, el huitè i el desè objectiu a fomentar la igualtat de gènere, el treball decent i la reducció de les desigualtats.

Defensant la igualtat d'oportunitats

No és la primera vegada que La Mama d'Elx porta a terme accions dirigides a defensar la igualtat d'oportunitats en l'àmbit laboral per a les dones després de la maternitat en etapa de lactància. L'any 2017 es va publicar a Espanya la primera Guia Jurídica de Lactància en col·laboració amb la Clínica Jurídica de la Universitat Miguel Hernández.

Este document es dirigeix ​​a resoldre qüestions i problemàtiques en l'àmbit laboral per estes dones, i pot descarregar gratuïtament la darrera versió al web de FEDALMA (Federació Espanyola d'Associacions Pro-Lactància Materna). I este any 2021, La Mama d'Elx ha estat escollida per representar a les dones de la cura i de la coresponsabilitat en el recentment renovat Consell Valencià de les Dones, amb un mandat de tres anys.

La primera acció que realitzarà dins d'este òrgan és la de participar en els grups de treball per a la redacció de la nova Llei Valenciana d'Igualtat, que substituirà l'actual Llei 9/2003 de 2 d'abril, per a la igualtat entre homes i dones .