Notícies d'Alacant i província

dilluns, 28 novembre 2022

Igualtat adjudica 5.961 places en residències a 31 empreses diferents

Aitana Mas destaca que el contracte integra al sistema totes les places sostingudes amb fons públics i prima la qualitat de l'atenció

La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives ha adjudicat la contractació de places a centres residencials per a gent gran de la Comunitat Valenciana, a través d'un nou model que “posa fi al model Blasco-Cotino i adjudica 94 centres a 31 empreses diferents davant d'un sistema il·legal que no permetia la lliure concurrència i el resultat del qual eren només 6 empreses adjudicatàries”, ha explicat la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Aitana Mas.

- Publicitat -

Mas ha assenyalat que l'adjudicació d'este contracte permet "unificar" en un únic expedient totes les places privades aleshores a disposició de la Conselleria, que s'incorporen al Sistema Públic Valencià de Serveis Socials com a places que són sostingudes amb fons públics. S'han adjudicat en total 5.961 places, a les quals cal sumar 198 que s'incorporaran ben prompte.

La vicepresidenta ha indicat que este nou model d'adjudicació, "on preval la qualitat de l'atenció a les persones residents, acaba amb l'utilitzat pels governs del PP, quan el negoci d'uns quants estava per sobre de l'interès de la majoria".

- Publicitat -

L'atenció centrada en la persona, ha subratllat Aitana Mas, és “el pilar bàsic de les polítiques desenvolupades des del Consell, que preval el benestar de la ciutadania per sobre dels interessos empresarials, com passava en èpoques passades, i així s'ha plasmat en esta adjudicació”.

Per això, s'han introduït criteris que han reduït el pes del preu en un 30% de la valoració final. El 70% restant correspon a condicions relacionades amb la millora de la qualitat assistencial amb la introducció de nous paràmetres valorables mitjançant fórmules objectives, “com els relacionats amb l'alimentació que s'ofereix a les residències o amb millores laborals i salarials del personal, entre d'altres, a més de criteris de caràcter social, mediambiental i de responsabilitat fiscal”, ha indicat la vicepresidenta.

Així, ha explicat, «és rellevant que no hi haja hagut baixes temeràries i que la baixa mitjana s'haja reduït», cosa que significa, segons ell, que les empreses “han apostat més per qualitat que per fer retallades de preus que repercuteixen negativament a l'atenció a la gent gran, en la línia amb el que demana la Conselleria”.

Distribució de les places

D'acord amb la nova Llei de Serveis Socials Inclusius i atenent el mapa de necessitats elaborat per la Conselleria, el contracte estableix 21 lots diferenciats per comarques, amb l'objectiu de corregir alguns dèficits territorials existents i redistribuir les places sobrants d'un departament de manera que estiguan disponibles per a d'altres que es trobin més a prop i les necessitin.

Així, el departament de serveis socials que més creix és el de la comarca de la Vega Baixa, amb 144 noves places. També, a les àrees metropolitanes de València (153 noves places sumant València, Horta Nord i Horta Sud) i Alacant i comarca de l'Alacantí (53 noves places).

Així mateix, hi ha increments importants a les comarques de la Ribera Alta ia la Marina Alta, amb 95 i 31 places noves, respectivament.

La vicepresidenta ha explicat que el sistema de redistribució de places entre departaments de serveis socials també ha permès “maximitzar les que guanyem”. «És a dir, a aquelles comarques on hi havia més places ofertes que les que licitàvem, les hem agafat de departaments confrontants quan en este es quedaven desertes i això ens ha permès obtenir 128 places que amb les fórmules anteriors de contractes s'haguessin perdut”.

CatalàEspañol