Notícies d'Alacant i província

dimecres, 21 febrer 2024

El conseller de Sanitat assegura a l'Hospital de Torrevieja que equipararà les condicions del personal

El titular de Sanitat sosté que treballen 'en un nou marco normatiu que permeta equiparar els règims jurídics d'empleats del sistema públic sanitari de la Comunitat Valenciana.

El conseller de Sanitat, Marciano Gómez, ha assenyalat durant la visita a l'Hospital de Torrevieja que “estem treballant en un nou marco normatiu que permeti equiparar els règims jurídics de tot el personal del sistema públic sanitari de la Comunitat Valenciana”.

Marciano Gómez ha realitzat estes declaracions durant la seua visita a l'Hospital de Torrevieja, on ha mantingut una reunió amb el gerent del departament de salut de Torrevieja, José Gabriel Cano, i la resta de l'equip directiu.

A més, el conseller s'ha reunit amb els representants de la Junta de Personal i amb el Comitè d'Empresa per abordar la situació dels professionals en este departament de salut, que va passar a gestió directa a l'octubre del 2021. Una reunió, que el conseller ha qualificat de molt fructífera, ja que “és el punt d'inici per continuar avançant i negociant, no només en la millora de les condicions laborals del personal, sinó també en la millora de les condicions assistencials en este departament de salut”.

D'esta manera, el conseller ha expressat que la intenció de la Conselleria de Sanitat és que tots els treballadors de la sanitat valenciana compten amb els mateixos drets i condicions laborals, i per això “es tramitarà una norma que ens permeti posar ordre i unificar criteris per equiparar els règims jurídics en els diferents departaments de salut” ha indicat.

Segons explicat el titular del departament sanitari “som una comunitat autònoma on el sistema sanitari està integrat per personal funcionari o estatutari, però a més hi ha personal laboral i, en el cas de Torrevieja, a més hi ha personal a extingir”. Per això, “el nostre compromís és crear el marco normatiu específic que garanteixi els mateixos avantatges i retribucions a tots els treballadors” ha insistit.

La finalitat és que tots els professionals del sistema públic sanitari puguen beneficiar-se de les mateixos avantatges i condicions que ofereix la Conselleria de Sanitat, no sols econòmiques sinó també laborals.

Segons ha recordat el conseller, “en arribar a la Conselleria de Sanitat ens hem trobat amb uns acords, que es van realitzar durant la legislatura passada, sense disponibilitat pressupostària. De fet, existeix un Informe de l'Advocacia de la Generalitat que els declara nuls de ple dret”.

Per tant “hem d'establir el marco normatiu adequat i una dotació pressupostària real que garanteixi tant els drets laborals dels treballadors com la qualitat assistencial que mereixen els pacients. El nostre objectiu és que el que acordem es compleixi, i que cada pas que fem siga ferm i no generar falses expectatives laborals i econòmiques als treballadors”, ha insistit.

Places de difícil cobertura

D'altra banda, la Conselleria de Sanitat està treballant per abordar aquelles zones de difícil cobertura, entre les quals hi ha el departament de salut de Torrevieja.

Marciano Gómez ha indicat que “Torrevieja és una àrea que ha experimentat un creixement de població, sobritot en aquelles èpoques de major afluència turística, per la qual cosa estem elaborant un sistema d'incentivació que permeti ampliar la dotació de recursos humans”.

En este sentit, el departament de salut de Torrevieja s'inclourà entre aquells considerats com a departaments amb places de difícil cobertura, perquè els professionals que exerceixin la seua tasca en esta àrea assistencial puguen optar al sistema d'incentius. L'objectiu és atraure un nombre més gran de professionals, així com fidelitzar el personal.

Segons ha explicat el conseller de Sanitat “el nostre compromís és millorar les condicions laborals perquè els ciutadans del departament de salut de Torrevieja puguen iniciar com més prompte millor a beneficiar-se de les millors condicions assistencials”.