Notícies d'Alacant i província

dissabte, 3 desembre 2022

Les feministes alacantines consideren que l''ordenança de la vergonya' atenta contra les dones vulnerables

El col·lectiu espera 30.000 assistents a la manifestació que eixirà este 8 de març a les 19 hores de les escales de l'Institut Jorge Juan a Alacant.

Sota el lema «8 de març sempre: Les dones per la igualtat», la Plataforma feminista d'Alacant fa una crida per unir-se a la manifestació que partirà a les XNUMX:XNUMX de les escales de l'Institut Jorge Juan i que este any espera congregar unes 30.000 persones. Les xifres estimades encara són lluny de les registrades el 2020, quan van participar al voltant de les 40.000 i se segueix demanant el compliment de les normes higièniques, principalment l'ús de màscara. El missatge posa el focus a treballar per la igualtat cada dia. I, en este sentit, la crítica és sobre actuacions com l'aprovació de la recent ordenança de convivència cívica d'Alacant: «No és procedent enarborar el 8M si les polítiques de l'Ajuntament no es corresponen amb la declaració dels drets humans de les dones », reivindica el seu portaveu, Yolanda Díaz.

- Publicitat -

La portaveu de la plataforma crida a «denunciar les conquestes que ens calen i posar en valor les que tenim» perquè la situació que descriu és que «ens segueixen violant, ens segueixen cosificant, segueixen traficant amb els nostres cossos, segueix havent-hi ordenances com les de l'Ajuntament d'Alacant, que penalitzen, criminalitzen les dones en situació de vulnerabilitat i sobretot amb finalitats d'explotació sexual».

Reduir la bretxa salarial

A l'respecte de la bretxa salarial, Díaz, responsable també d'ocupació d'UGT a la província d'Alacant, sosté que si bé s'ha disminuït un 2% segons dades del 2019 respecte a l'any anterior, «tenim una taxa de bretxa salarial de 19,5%. S'ha reduït però encara les dones a la Comunitat Valenciana cobrem 5.100 euros menys anuals que els homes per fer una feina d'igual valor».

- Publicitat -

Destaca la importància d'articular plans d'igualtat. «Aquelles empreses de més de 50 persones treballadores han de tenir transparència salarial i saber on són les bretxes entre dones i homes. Normalment les veiem en el cas de l?antiguitat». Per exemple, dones que s'han incorporat més tard al mercat laboral que els homes i que se'ls ha carregat la motxilla de les cures familiars i les reduccions de jornada. estes reduccions salarials faran que el còmput salarial siga menor i crearà bretxes a les futures pensions i prestacions». Així, considera necessària la informació «per després prevenir, eliminar o corregir» les desigualtats salarials.

Punts a l'agenda feminista

Entre els punts de l'agenda feminista, Díaz ha destacat “l'evolució del sistema constitucional” i assenyala que “estem demanant al Ministeri una llei contra el tràfic, contra els ventres de lloguer, i una llei sobretot abolicionista del sistema constitucional».

La Plataforma Feminista d'Alacant està conformada per associacions de dones d'alacant com l'Agrupació de Dones Advocades d'Alacant, l'Aula de Debat Feminista, el Col·legi de Treball Social, els sindicats i els partits polítics. La manifestació del 8M és tradicionalment oberta a altres entitats socials. «Este any han confirmat la seua participació una associació de dones de Crevillent, Plataforma per la Igualtat de Sant Vicent del Raspeig i el Secretariat Gitano".

CatalàEspañol