````

Notícies d'Alacant i província

dimecres, 24 abril 2024

Les pimes no tecnològiques superen en oferta de llocs de treball en perfils digitals les empreses del sector

El director del SEPE constata que el 19% dels joves troben feina al sector TIC en l'obertura de la jornada Universitat Pyme

La digitalització no és opcional. És un fet que ha quedat palès en l'obertura de la viatge de dos dies, 26 i 27 d'abril, de Universitat Pime a Districte Digital a Alacant, i que façalita a pimes, autònoms i emprenedors el full de ruta per adquirir competències digitals i emprendre el seu procés d'adaptació als entorns tecnològics.

El director del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, afirma que és precisament al sector de les TIC on un de cada cinc joves menors de 30 anys, concretament el 19%, troba feina. “Estem en aquell moment disruptiu en què el nostre mercat de treball s'està adaptant, com mai no ha existit en este país”. Un sector que “dins del PIB pesa ja més del 10%”.

Paradoxalment, Gutiérrez Ardoy indica que està oferint més llocs de treball lligats a la digitalització l'empresa no tecnològica perquè “necessita també incorporar les competències digitals. En aquell moment estem”. Motiu pel que considera rellevant jornades com l'organitzada este dimecres y dijous per la Fundació Estatal per a la Formació a l'Ocupació (Fundae), SEPE i LABORA ,en col·laboració amb Districte Digital. “Resalta precisament la adquisició de les competències digitals de forma transversal”, que han d'emprendre les empreses..

Ha assenyalat a més la forta empenta amb què treuen el cap les energies renovables en la creació d'ocupació per a joves però també per a atur de llarga durada, un 13% el darrer any, afirma. “Serem el Texas d'Europa els pròxims anys. No dècades, els pròxims anys. Serem un país que subministrarà energia en este continent, des d'Espanya. Amb les darreres adjudicacions que hi ha hagut per a la implantació dels parcs fotovoltaics al 0,5% de l'extensió del territori d'Espanya hi haurà parcs fotovoltaics”.

El conseller d'Economia Sostenible, sectors productius, Comerç i Treball, Rafa Climent, ha destacat el moment especial de canvi que viu l'economia i l'empresa. “És un moment de transformació contínua a l'àmbit econòmic ia l'àmbit empresarial. I a més marcant les fites que vénen des d'Europa, atenent que la digitalització és fonamental”.

Així, entre els passos que ha fet el Botànic, “nosaltres vam fer una aposta ja el 2016 amb el pla Agenda Indústria 4.0, on estem treballant des d'aquell any ajudant moltíssimes empreses, moltíssims treballadors i treballadores. Tant al món de desocupats com ocupats, en este àmbit de formació, i sobritot amb esta idea de cohesionar, idea que cada vegada l'atur siga menor al nostre territori, i fent possible, aleshores que la gent no es quede enrere”.

Jornades “Quin talent i competències digitals necessiten hui les pimes”

"Universitat Pime pretén apropar a les pimes i als treballadors les eines de què disposa tant la comunitat autònoma com l'Estat quant a formació. És un programa Next Generation dels fons europeus per a la Transformació i Resiliència que es desenvolupa juntament amb el Servei Públic d'Ocupació (SEPE) i la comunitat autònoma”, ha explicat el director gerent de la Fundació per a l'Ocupació (FUNDAE), Antonio de Luis Acevedo, a l'inici de l'esdeveniment que durant dos dies difon des d'Alacant les claus de la transformació digital sota el títol “Quin talent i competències digitals necessiten hui les pimes”. "Els treballadors, sobritot els de les pimes, no tenen temps hui per pensar ni tan sols en què cal formar-se" ha assenyalat De Luis.

“Universitat Pime vol ser un espai de reflexió i de posada en comú amb ponents que tracten temes tan importants com la nova economia, on canvia el model i l'eix és l'home i el talent. Per tant, caldrà veure com atrauem este talent i el coneixement a les nostres empreses. La transformació digital té un eix, este eix és l'individu, la gestió del talent i les empreses i les organitzacions ens hem de centrar en com atraure este talent a les nostres organitzacions. estes poden ser unes jornades de treball interessants i que aportin idees, propostes i solucions per a tothom” ha finalitzat De Luis Acevedo.

La porta d'entrada a la feina

El director general del Servei Públic dOcupació (SEPE), Gerardo Gutiérrez ha ressaltat per part seua en l'obertura de l'acte com en l'estructura econòmica d'Espanya i en la conjuntura actual “són les petites i mitjanes empreses, les pimes, les que estan generant ocupació, més que les grans empreses, no ho oblidem” ha comentat. “Parlem de generació d'ocupació nova, que és la que s'està creant en este país des de fa temps i a pesar de les incerteses. I això passa en un mercat de treball que demana nous perfils laborals lligats a les Tecnologies de la Informació i la Comunicació TIC. El 19% dels joves que s'incorporen al mercat de treball ho fan a l'àmbit directe de les TIC, però també a Educació, a Sanitat, a l'àmbit jurídic o al comptable o de servei en general de consultoria s'està guanyant molt valor afegit als
perfils professionals que s'incorporen al mercat de treball”, ha expressat Gutiérrez Ardoy.

El representant del SEPE ha donat una gran importància al fet que hui “La porta d'entrada al mercat dels joves, en este moment, és la contractació indefinida. Tres de cada quatre contractes que se signen són indefinits” ha assegurat.

Factor de competitivitat

El Conseller dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. Generalitat Valenciana, Rafael Climent, ha manifestat en la seua intervenció en l'obertura de la primera de les jornades la importància de generar possibilitats formatives “en este cas de digitalització atenent el moment que vivim. La digitalització és hui un factor important per a la competitivitat de les nostres empreses, més encara si tenim en compte que les nostres empreses, el nostre teixit productiu està format per empreses de petit tamany, esta formació és encara més important per ser competitius en este món global”.

Climent ha precisat a més la importància de fer arribar esta formació “perquè en cas contrari el benestar del conjunt de la societat serà cada cop més complicat i no podem quedar-nos enrere en estes moments en una formació tan important com és la digitalització que ha de ajudar-nos a fer sostenible el nostre model de desenvolupament”, ha dit el representant de la Generalitat Valenciana. Precisament
en este àmbit, Climent ha afegit que "el paper de lʻExecutiu autonòmic en este cas és el de generar sinergies, el de col·laborar tant amb FUNDAE com amb el SEPE en la generació dʻestes possibilitats formatives".

Els reptes de l'economia digital

La primera de les conferències sota el títol de 'La nova economia digital: desafiaments i oportunitats per a les pimes' ha anat a càrrec de Jaime García Cantero, director de Retina a Prisa.
Posteriorment, al primer dels panells, empreses que ja estan a la digitalització han presentat els canvis introduïts, tant a l'ocupació com al model empresarial. Este panell ha comptat amb la presència de Beatriz Sánchez Serrano, gerent de La botiga de Valentina; Isabel Meseguer Civera, responsable de Desenvolupament de Negoci a ITI; Beatriz Sanchís Ruiz, CFO a NAX Solutions i ha estat moderat per Egoitz Zarallo, director de Districte. El segon dels panells de la
demà s'ha centrat en la ciberseguretat amb la presència d'Antonio Pizarro, Head of Public Sector, Iberia de Linkedin acompanyat per Jaime Camarasa, Customer Program Manager Azure de Microsoft i Juan Carlos Rebanal, de Samsung, moderats per Santiago Ambit, coordinador de Districte Digital.

L'opinió de les organitzacions empresarials i sindicals

El matí ha continuat amb un tercer panell centrat en la formació com a element bàsic de la transformació digital de les empreses i per això han participat en este debat Leonor Sáiz Amorós com a presidenta de la Comissió d'Educació i Gestió del Coneixement de la Confederació d'Empresaris Valencina (CEV) juntament amb Manuela Pascual Ruiz, secretària de Formació Sindical i per a l'Ocupació de Comissions Obreres (CCOO) del País Valencià i Pilar Mora
Martínez, secretària de Formació, Ocupació i Igualtat de la Unió General de Treballadors (UGT) a esta comunitat autònoma. Va moderar este debat Belén Rebollo Moral, subdirectora General de Polítiques Actives d'Ocupació del SEPE.

Va finalitzar el matí amb una conversa sota el lema de: “Creixement i innovació a les pimes a través de les persones” en què han participat Aitor Carratalá Sánchez, Co Founder & CMO de Timpers i Cristina Sebastián, directora de Fermax moderats per Antonia Casado Martín, directora d'Organització i Recursos Humans de FUNDAE.

La sessió de la vesprada ha programat l'exposició de experiències sobri la demanda de competències digitals i la resposta oferta des de la Formació Professional o les experiències innovadores de diferents companyies sobri la transformació digital a les pimes.

La inscripció continua oberta per a demà i és gratuïta

Els interessats a participar demà, dijous 27 d'abril, es poden inscriure de manera gratuïta a la pàgina https://universidadpyme.fundae.es/alicante/

Espai d'intercanvi i treball compartit

L'Edifici 1 de Districte Digital no només acull xerrades, conferències i panells sobri la digitalització i els seus resultats a l'economia de les pimes, sinó que a més és un lloc de intercanvi d'experiències i de treball compartit entre els assistents i els expositors presents en estes instal·lacions i que durant les dos jornades aporten a les presents alternatives, informació i propostes formatives i empresarials. D'esta manera, en els temps previstos per als descansos per al cafè i el dinar, els inscrits també podran prendre contacte directe amb estes col·laboradors d'Universitat Pime.

L'esdeveniment serà clausurat després de la jornada matutina de demà per Antonio de Luis Acevedo, director gerent de FUNDAE i Rocío Briones, directora general d'Ocupació i Formació de Labora.

Les ponències i taules rodones dels dos dies de trobada buscaran definir els reptes que planteja la transformació digital i explicar el paper que en este context exerceix la formació per a l'ocupació, amb la presentació de les iniciatives de FUNDAE i les propostes de millora que poden involucrar empreses i treballadors per posar de manifest el paper destacat de la formació en l'adequació a les competències que demana este procés.