Notícies d'Alacant i província

dimarts, 31 gener 2023

Quatre ponències d'experts han reflexionat a Alacant sobre les polítiques d'ocupació des de l'àmbit local

L'Agència Local de Desenvolupament va celebrar el divendres, 16 de febrer, la jornada 'La dimensió local de l'ocupació: nous reptes, noves oportunitats', amb quatre ponències que han girat al voltant de el paper de les administracions locals en el disseny i aplicació de les polítiques públiques d'ocupació.

L'Agència Local de Desenvolupament va celebrar el divendres, 16 de febrer, la jornada 'La dimensió local de l'ocupació: nous reptes, noves oportunitats', amb quatre ponències que han girat al voltant de el paper de les administracions locals en el disseny i aplicació de les polítiques públiques d'ocupació.

- Publicitat -

L'activitat, que ha estat organitzada per la federació Adlypse, l'Agència Local i el Màster Delit de la Universitat d'Alacant i que ha comptat amb la col·laboració de SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, ha reunit unes 150 persones al sala d'actes de l'edifici municipal Porta Ferrisa.

A la inauguració de l'acte, el regidor d'Ocupació i Desenvolupament Local de l'Ajuntament d'Alacant, Carlos Giménez, ha apuntat que «l'àmbit local s'ha convertit en un referent de la gestió, execució i contacte directe amb el ciutadà», pel que ha assenyalat la necessitat d'avançar en «un nou sistema» basat en la col·laboració entre entitats públiques. L'edil va estar acompanyat pel president de Adlpyse, José Mazón, i el degà de la Facultat de Filosofia i Lletres de la Universitat d'Alacant, Juan Mesa.

- Publicitat -

L'àmbit local guanya pes en la legislació estatal i autonòmica

El director d'assistència tècnica de l'Fòrum de Ciutats per l'Ocupació, Jaume López Cossío, va centrar la seua intervenció en el protagonisme que la legislació estatal sobre ocupació reconeix a la administracions locals, i va aportar a l'començament una dada significativa: «segons dades de l'OCDE, el 80% de les persones que busquen i troben feina ho fan en el seu àmbit local ».

Lopez Cossío va fer referència a l'actual Llei d'Ocupació, així com a l'Estratègia Espanyola d'activació per a l'Ocupació 2017-2020, aprovada el passat mes de desembre. En este sentit, va assenyalar les múltiples referències als actors locals en estes textos en comparació de la «visió antiquada» de legislacions anteriors.

«La normativa estatal no va a anar més allà i no té sentit seguir esperant que siga més explícita. La pilota està ara en el terreny de les comunitats autònomes i l'àmbit municipal. al marco jurídic i estratègic, hi ha elements suficients per posar-se a treballar », va ser la conclusió final de l'ponent sobre« un nou model cooperatiu que està per construir ».

A la segona ponència, la directora general d'Ocupació i Formació de l'SERVEF, Rocío Briones, ha reconegut el paper dels ajuntaments a l'hora de definir les polítiques d'ocupació. Així, ha avançat que la futura llei d'Ocupació que la Generalitat està redactant reconeixerà als serveis públics d'ocupació locals dins el sistema valencià d'ocupació.

«La dimensió local és imprescindible per per a una eficaç gestió en les polítiques actives d'ocupació i és que els ajuntaments són l'administració més propera a l'ciutadà i això és una cosa que s'ha de de materialitzar», ha afirmat.

La futura normativa autonòmica està especialment inspirada en el model de Catalunya, amb la qual es pretén posar en marxa un «Nou SERVEF» que potenciï la «modernització i acostament dels serveis d'ocupació a la ciutadania», on prevalgui la «col·laboració públic- pública », com ja havia assenyalat el primer ponent.

L'ús de el futur i la innovadora experiència de l'Ajuntament de Sevilla

En el seu torn, Fidel Rodríguez Batalla, director general de la Fundació de la Universitat Autònoma de Madrid, ha aprofundit en la dimensió local de l'ocupació des de la innovació, el coneixement i les estratègies territorials, en una taula moderada pel professor de la Universitat de Alacant Antonio Martínez Puche.

La ponència va abordar la transformació digital com una oportunitat de crear ocupació i fomentar les activitats productives estratègiques, a través de recursos com el Big Data o la intel·ligència artificial, que ja permeten registrar i utilitzar una gran quantitat d'informació útil per a la gestió i presa de decisions.

Rodríguez també va aprofundir en els canvis que afectaran la recerca de feina en una societat amb mecanismes cada vegada més automatitzats: «En el futur no farà falta currículum: el treball et va a trobar», va apuntar. Això implicarà, al seu parer, una reinvenció de el paper dels intermediaris.

La jornada va concloure amb la intervenció de David Pino, director d'Innovació i Economia Social de l'Ajuntament de Sevilla, que va explicar l'experiència de el pla director d'innovació social per a l'ocupació dut a terme a la capital sevillana, un model pioner a Europa.

«El segle XXI és el segle de les ciutats. Ni comunitats autònomes, ni estats: les ciutats canviaran el món », va reivindicar Pi, en una ponència amb un marcat to informal. Pel que fa a el programa de l'consistori sevillà, va assenyalar com a grans objectius «la qualitat democràtica, la qualitat de vida i la innovació social transformadora».

Esta experiència no només s'ha centrat en el desenvolupament de plans d'ocupació per a col·lectius específics, sinó també en nombroses accions innovadores de tipo urbanístic o social, sobretot a les zones de major vulnerabilitat, en el context d'una gran ciutat amb «cinc dels deu barris més pobres d'Espanya ».

CatalàEspañol