Notícies d'Alacant i província

dissabte, 13 abril 2024

Quatre ponències d´experts han reflexionat a Alacant sobri les polítiques d´ocupació des de l´àmbit local

L'Agència Local de Desenvolupament va celebrar divendres, 16 de febrer, la jornada 'La dimensió local de l'ocupació: nous reptes, noves oportunitats', amb quatre ponències que han girat al voltant del paper de les administracions locals en el disseny i l'aplicació de les polítiques públiques docupació.

L'Agència Local de Desenvolupament va celebrar divendres, 16 de febrer, la jornada 'La dimensió local de l'ocupació: nous reptes, noves oportunitats', amb quatre ponències que han girat al voltant del paper de les administracions locals en el disseny i l'aplicació de les polítiques públiques docupació.

L'activitat, que ha estat organitzada per la federació Adlypse, l'Agència Local i el Màster Delit de la Universitat d'Alacant i que ha comptat amb la col·laboració de SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, ha reunit unes 150 persones al saló d´actes de l´edifici municipal Puerta Ferrisa.

A la inauguració de l'acte, el regidor d'Ocupació i Desenvolupament Local de l'Ajuntament d'Alacant, Carlos Giménez, ha apuntat que "l'àmbit local s'ha convertit en un referent de la gestió, l'execució i el contacte directe amb el ciutadà", per la qual cosa ha assenyalat la necessitat d'avançar en un nou sistema basat en la col·laboració entre entitats públiques. L'edil va estar acompanyat pel president d'Adlpyse, José Mazón, i el degà de la Facultat de Filosofia i Lletres de la Universitat d'Alacant, Juan Mesa.

L'àmbit local guanya pes a la legislació estatal i autonòmica

El director d'assistència tècnica del Fòrum de Ciutats per l'Ocupació, Jaime López Cossío, va centrar la seua intervenció en el protagonisme que la legislació estatal sobri ocupació reconeix a les administracions locals, i va aportar al començament una dada significativa: “segons dades de l'OCDE, el 80% de les persones que busquen i troben feina ho fan en el seu àmbit local”.

Lopez Cossío va fer referència a l'actual Llei d'Ocupació, així com a l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació 2017-2020, aprovada el mes de desembre passat. En este sentit, va assenyalar les múltiples referències als actors locals en estes textos en comparació de la “visió antiquada” de legislacions anteriors.

“La normativa estatal no anirà més allà i no té sentit continuar esperant que siga més explícita. La pilota està ara al terreny de les comunitats autònomes i l'àmbit municipal. Al marco jurídic i estratègic, hi ha prou elements per posar-se a treballar”, va ser la conclusió final del ponent sobri “un nou model cooperatiu que està per construir”.

A la segona ponència, la directora general d'Ocupació i Formació del Servef, Rocío Briones, ha reconegut el paper dels ajuntaments a l'hora de definir les polítiques d'ocupació. Així, ha avançat que la futura llei d'ocupació que la Generalitat està redactant reconeixerà els serveis públics d'ocupació locals dins del sistema valencià d'ocupació.

"La dimensió local és imprescindible per a una gestió eficaç en les polítiques actives d'ocupació i és que els Ajuntaments són l'administració més pròxima al ciutadà i això és una cosa que s'ha de materialitzar", ha afirmat.

La futura normativa autonòmica està especialment inspirada en el model de Catalunya, amb la qual es pretén posar en marxa un “nou Servef” que potenciï la “modernització i apropament dels serveis d'ocupació a la ciutadania”, on prevalgui la “col·laboració públic- pública”, com ja havia assenyalat el primer ponent.

La feina del futur i la innovadora experiència de l'Ajuntament de Sevilla

Al seu torn, Fidel Rodríguez Batalla, director general de la Fundació de la Universitat Autònoma de Madrid, ha aprofundit en la dimensió local de l'ocupació des de la innovació, el coneixement i les estratègies territorials, en una taula moderada pel professor de la Universitat de Alacant Antonio Martínez Puche.

La ponència va abordar la transformació digital com una oportunitat de crear ocupació i de formentar les activitats productives estratègiques, a través de recursos com el Big Data o la intel·ligència artificial, que ja permeten registrar i utilitzar una gran quantitat d'informació útil per a la gestió i presa de decisions.

Rodríguez també va aprofundir en els canvis que afectaran la recerca de feina en una societat amb mecanismes cada vegada més automatitzats: “En el futur no caldrà currículum: la feina et trobarà”, va apuntar. Això implicarà, al seu parer, una reinvenció del paper dels intermediaris.

La jornada va concloure amb la intervenció de David Pino, director d'Innovació i Economia Social de l'Ajuntament de Sevilla, que va explicar l'experiència del pla director d'innovació social per a l'ocupació dut a terme a la capital sevillana, un model pioner a Europa.

“El segle XXI és el segle de les ciutats. Ni comunitats autònomes, ni estats: les ciutats canviaran el món”, va reivindicar Pino, en una ponència amb un marcat to informal. Pel que fa al programa del consistori sevillà, va assenyalar com a grans objectius “la qualitat democràtica, la qualitat de vida i la innovació social transformadora”.

Esta experiència no només s'ha centrat en el desenvolupament de plans d'ocupació per a col·lectius específics, sinó també en nombroses accions innovadores de tipus urbanístic o social, sobritot a les zones de més vulnerabilitat, en el context d'una gran ciutat amb cinc de deu barris més pobris d'Espanya”.