El Consorci per al Desenvolupament Econòmic de la Vega Baixa (Convega), a través del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (LABORA) de la Conselleria d'Economia Sostenible, posarà en marxa un programa d'itineraris per millorar la inserció laboral de persones aturades de llarga durada majors de 45 anys de la Vega Baja del Segura, al marco del pla de recuperació, transformació i resiliència – finançat per la Unió Europea – NextGenerationEU.
El programa, que compta amb un pressupost de 720.000 euros, contempla com a incentiu a la participació un sistema de beques per assistència i ajudes econòmiques en concepte de transport i conciliació a cada persona participant que finalitzi amb èxit el seu itinerari individualitzat i personalitzat per un import de fins a 1.080 euros.
Està previst que esta iniciativa es desenvolupi fins al mes de juliol de 2023 i que hi participin un total de 120 persones de tota la comarca.
El president de Convega, Sebastián Cañadas, ha ressaltat la importància d'este programa que “ajudarà les persones que tenen més dificultats a l'hora de trobar una feina, atenent el seu perfil i oferint-los eines per millorar la seua inserció laboral”. En este sentit, el president de Convega ha recordat que "més del 57% dels demandants dʻocupació de la comarca pertany al col·lectiu de majors de 45 anys".
Cañadas també ha posat l'accent en la personalització del servei que s'ofereix, donat que es tracta d'itineraris individualitzats en què cada persona és la protagonista del seu procés d'integració al mercat de treball, rebent una formació a mida en funció de les necessitats prèviament detectades.
Orientació i formació
L'equip tècnic d'orientació i formació professional de Convega estarà compost per un total de dotze persones que s'encarregaran de desenvolupar un Itinerari Individualitzat i Personalitzat de Treball (IPE).
En este sentit, es durà a terme una entrevista de diagnòstic per conèixer l'historial professional i formatiu de les persones participants juntament amb les habilitats, les competències, les aptituds i les necessitats de millora.
En base a tot això, es dissenyarà un itinerari personalitzat d'inserció que inclourà almenys 120 hores d'accions relacionades amb l'orientació, l'acompanyament i el seguiment.
El programa es completarà amb un mínim de 160 hores de formació amb un ampli catàleg d'opcions que van des de les relacionades amb tècniques administratives d'oficina, informàtica, ofimàtica, operacions administratives i comercials fins a manteniment i millora de jardins i zones verdes, passant per manipulació de càrregues amb carretons elevadors, control fitosanitari i auxiliar d'emmagatzematge ; entre d'altres.
estes accions formatives es desenvoluparan als municipis d'Algorfa, Benejúzar, Bigastre, Formentera del Segura, Los Montesinos, Rafal, Redován i Rojales.
Inscripcions
Les persones que estiguen interessades poden registrar la seua sol·licitud de participació a la web de Convega (www.convega.com) o bé dirigir-se a les Agències de Desenvolupament Local del Baix Segura.
El requisit per formar part d'este programa és aturar-se de llarga durada major de 45 anys inscrit/a com a demandant d'ocupació als Espai Labora de la Comunitat Valenciana.
