Notícies d'Alacant i província

dijous, 28 març 2024

Les ciutats amb més de 100.000 habitants de la Comunitat disposaran dun Centre de Dona 24 hores

La vicepresidenta, Aitana Mas, ha comparegut a la Comissió de Polítiques d'Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI de les Corts

La vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Aitana Mas, ha destacat l'aposta del departament per dotar totes les ciutats de més de 100.000 habitants de la Comunitat Valenciana amb un Centre Dona 24 hores, gràcies a la incorporació a la xarxa d'un nou centre a Elx, que es posarà en funcionament este any i que s'unirà als de València, Alacant i Castelló de la Plana

La vicepresidenta s'ha referit així al “increment i millora” que ha experimentat la Xarxa de Centres Dona de la Comunitat en els darrers anys, amb la posada en marxa dels Centres Dona Rural i dInterior i lobertura daltres departaments nous. 

Així, ha assegurat, el 2015 s'ha passat de disposar d'una oferta de 4 centres d'estes característiques als 12 que estaran en ple funcionament este any. Este increment en recursos, ha indicat, comporta, igualment, “duplicar el nombre de treballadores, de 88 professionals el 2015 a les 176 que hi ha contractades en estes moments, per oferir a les dones que acudeixen a estes centres latenció que necessiten”.  

Aitana Mas ha posat èmfasi en l'atenció especial a les zones rurals i d'interior, “on és més difícil accedir a este recurs”, amb la creació de serveis itinerants a Elda, Yátova, Segorbe, Sant Mateu i Xàtiva. 

La vicepresidenta ha comparegut, a petició pròpia, davant la Comissió de Polítiques d'Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI de les Corts per informar sobri les actuacions dutes a terme en compliment de la llei la Generalitat per a la Igualtat entre Dones i Homes, de la llei contra la Violència sobri la Dona a l'àmbit de la Comunitat Valenciana i el desenvolupament del cinquè any del Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Machista. 

Pacte contra la Violència 

En la seua intervenció, la vicepresidenta s'ha referit al Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Machista com la “expressió més clara de tota esta lluita, que va néixer el setembre del 2017 amb una alta participació social, civil i política”, i ha recordat que de les 298 mesures acordades i després de cinc anys de treball “280 estan realitzades, en execució permanent o en procés d'execució, cosa que significa un grau de compliment del 94%”. 

Entre estes mesures, la vicepresidenta ha destacat la creació el 2021 de l'Estratègia Valenciana contra les Violències Sexuals com a instrument transversal per eradicar esta violència en totes les formes, atendre les dones supervivents i establir mecanismes de prevenció. En estes moments, ha assenyalat, “tenim ja el 20% de les mesures realitzades de les 180 que conté l'Estratègia". 

altres actuacions 

Durant la seua compareixença, la vicepresidenta ha fet un repàs de les diferents actuacions en esta matèria aleshores en marxa pel departament que dirigeix, com l'accés prioritari a la Renda Valenciana d'Inclusió a dones en situació de maltractament o empobriment o les mesures per a les dones víctimes d'explotació sexual en àmbits de prostitució o tràfic, com els recursos residencials o el programa Alba, que des de la posada en marxa ha atès 1.564 dones

En matèria d'ocupació, s'ha referit a l'impuls de diferents subvencions, com ara les ajudes a entitats locals que fomenten la igualtat entre dones i homes o la inserció laboral de les dones, amb un pressupost de 615.000 euros, o les ajudes al desenvolupament de programes de serveis socials especialitzats en dones en situació o risc d'exclusió social, que en 2022 van tindre un pressupost de 600.000 euros

També ha destacat el Programa Avalamos Dones de Labora amb una inversió de 13,6 milions d'euros per a la contractació de 843 dones per un període de sis mesos a entitats locals del seu entorn.

En este punt, ha assenyalat que la incorporació de la dona al mercat laboral i l'eliminació de la bretxa salarial “no és possible sense la coresponsabilitat en les tasques domèstiques". 

Per això, ha indicat, “desenvolupem el Pla Corresponsables com una política bàsica que articula mecanismes per al suport de la conciliació de famílies amb xiquetes, xiquets i joves menors de 14 anys".

Finalment, s'ha referit als avanços de la nova llei d'Igualtat, que millorarà l'antiga llei de 2003 per adequar-la a la realitat actual, i dotarà la societat valenciana dels mecanismes adequats per garantir”la igualtat plena, real i efectiva de dones i homes amb la implantació de mesures adreçades a la redistribució de riquesa i l'oratge, la igualtat a l'àmbit laboral i l'eliminació de la bretxa salarial".

La vicepresidenta ha finalitzat la seua intervenció fent una crida a la unitat en la lluita contra el patriarcat i el masclisme “que amputa les ales a totes ia tots”, ia favor del feminisme que garanteix “la igualtat real de drets i d'oportunitats a les dones i permet als homes ser lliures".