Dimecres 4 d'octubre, Unipost i l'Administració concursal -Jausas Legal i Tributario SLP-, van comunicar per correu electrònic a les organitzacions sindicals, la intenció d'iniciar un procés de desmanement col·lectiu, basat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció i que afectaria treballadors/es de diferents centres de treball de tot el territori nacional.
Posteriorment, el dimecres 11 d'octubre, l'operador postal Unipost va presentar la sol·licitud de desmane col·lectiu al Jutjat Mercantil número 7 de Barcelona, donant alhora trasllat als mitjans de comunicació com a les organitzacions sindicals d'este fet a través d'un correu electrònic .
Segons esta nota "La greu situació econòmica per la qual travessa la companyia -en concurs de creditors- ha obligat a prendre esta mesura que afectarà la totalitat de la plantilla, uns 2.200 treballadors de diferents centres de treball de tot Espanya", a més de indicar la seua intenció de donar continuïtat a l'activitat d'Unipost, a través de la venda de la unitat productiva a una empresa de el sector oa un fons d'inversió, moment en el qual gran part de la plantilla es podria veure desafectada, mantenint el seu lloc de treball .
En la primera reunió de la comissió negociadora de el període de consultes que tindrà lloc el 18 d'octubre, CCOO exigirà a l'empresa ia l'Administració concursal, les explicacions necessàries davant d'este fet ja que ha estat comunicat a la part social mitjançant un comunicat i no on havia d'haver estat realitzat -en esta primera reunió-.
CCOO ha convocat vaga indefinida i concentracions de treballadors / es a nivell estatal en totes les delegacions d'Hisenda en el moment de ser coneixedors de la data exacta de la primera reunió de el període de consultes, el dimecres 18 d'octubre.
Treballadors / es de Madrid, Corunya, Còrdova o Cadis, entre d'altres de tot Espanya, han estat cridats a la mobilització en defensa dels seus llocs de treball.
CCOO ha assenyalat que la nefasta gestió de la família Raventós a l'empresa Unipost ha portat a la companyia a un concurs de creditors, on l'única alternativa trobada per l'Administració concursal ha estat el plantejament d'un ERO per a tota la plantilla -arribant a la dissolució de l'empresa- llevat que es concreti la venda en un altre operador postal o fons d'inversió, tal com ja va anunciar Jausas Legal en el seu comunicat a premsa.
El sindicat continuarà insistint a evitar la liquidació de la companyia i en la materialització que el possible comprador impulsi el projecte empresarial que els gestors d'Unipost han estat incapaços de dur a terme i que per descomptat no ha de passar per un desmanement col·lectiu que disminueixi la plantilla actual de 2.400 treballadors/es i, per això, no descarta intensificar el procés de mobilització en les pròximes setmanes.
