Notícies d'Alacant i província

divendres, 29 març 2024

L'Ajuntament d' Orihuela posa en marxa un taller d'inclusió laboral per a usuaris de l'CRIS i de el Centre Oriol

L'alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, i la regidora de Benestar Social, Sabina-Goretti Galindo, van presentar el taller de formació per a la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental, usuàries de centres municipals d'atenció específics i especialitzats com és el cas de l'CRIS i el Centre Ocupacional Oriol.

L'alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, i la regidora de Benestar Social, Sabina-Goretti Galindo, van presentar el taller de formació per a la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental, usuàries de centres municipals d'atenció específics i especialitzats com és el cas de l'CRIS i el Centre Ocupacional Oriol.

D'esta manera, Bascuñana va destacar que actualment esta tipuslogía de discapacitats són les que pateixen taxes d'atur, segons les dades de l'Observatori sobri discapacitat i mercat de treball a Espanya, un 44% per a persones amb malaltia mental, i un 42% per a discapacitats intel·lectuals.

"Davant d'estes dades fem una clara aposta per la integració laboral posant en marxa este servei per a la inclusió laboral en el CRIS i al Centre Ocupacional Oriol, a través d'una encomana de gestió dels serveis de neteja de centres municipals a el Centre Especial de l' ocupació, ILDO ", a l'oratge que va afegir que la finalitat és" aconseguir la incorporació a l'mercat laboral a través d'l'ocupació protegida d'estes col·lectius en serveis de neteja de ILDO ".

Per la seua banda, Galindo va explicar que el servei està dividit en quatre fases: la primera consistirà en la identificació de el lloc de treball en tasques de neteja, les seues tasques a desenvolupar, destreses i habilitats, així com exigències bàsiques segons recollida a l'Institut de Qualificacions professionals.

Pel que fa a la segona fase, "estarà centrada en la selecció i formació de candidats, dels quals es valorarà també els interessos i aptituds que s'ajustin a el perfil de el lloc de treball després de realitzar entrevistes als seleccionats i els seus familiars dels que apreciem que més d'un 90% han accedit a realitzar la formació ". La tercera fase del taller consistirà en l'acompanyament en l'adaptació a el lloc de treball amb el suport d'un monitor que els acompanyarà, mentre que la quarta fase consistirà en el seguiment i avaluació.

El primer edil i la regidora van estar també acompanyats pel treballador social de l'Ajuntament de Orihuela i coordinador de l'Projectes de Centres, David Quesada, qui va informar sobri els objectius que s'estan duent a terme capacitar en habilitats personals i socials, i per adquirir destreses en matèria de neteja ". Així, la formació específica de neteja serà impartida per persones usuàries dels centres amb molta experiència en la matèria.

Galindo va assegurar que l'objectiu de la regidoria de Benestar Social i la d'Ocupació, que dirigeix ​​l'edil Víctor Valverde, "és que el servei perduri en l'oratge i buscarem noves accions formatives que permetin la integració laboral de les persones amb discapacitat de manera continuada ".