fbpx

Notícies d'Alacant i província

dimecres, 5 octubre 2022

Emergència climàtica i salaris, les apostes de Compromís per al Botànic III

Mentre Aitana Mas avança les noves propostes pressupostàries la síndica nacionalista anuncia beneficis per a les empreses que pugin els salaris

En ple any electoral i amb el teló fons d'una inflació creixent que afecta les necessitats bàsiques de població i indústria com el preu de les energètiques i els aliments bàsics, el Botànic haurà de confeccionar uns pressupostos d'alta precisió.

- Publicitat -

La vicepresidenta del Govern, Aitana Mas, ha avançat les grans Línies que des del bloc nacionalista s'estan perfilant i que presumiblement, marcaran el primer guió pressupostari del tercer Botànic. Lluita contra el canvi climàtic serà un dels tres grans eixos de la despesa pública a la Comunitat. "Hem tingut de tot des de danes, passant per la pandèmia, una guerra d'Ucraïna, l'estiu que hem patit amb incendis, onades de calor perpètues, gosaria dir també". Els altres dos, el manteniment i reforç dels serveis essencials, com Sanitat, Educació i Serveis Socials així com les polítiques d'ocupació i economia per combatre la inflació que està fent que les famílies tinguin dificultats per afrontar despeses energètiques i costos bàsics

Este dimecres, 14 de setembre, Compromís ha reunit consellers, diputats autonòmics, diputats de coalició per a començar a preparar un curs polític que serà «especialment intens» i coordinar accions de cara a les properes setmanes. Entre els temes que s'estan debatent prenen protagonisme estes nous pressupostos. Els que es portaran a la negociació amb els seus socis de govern en els propers dies a la comissió de coordinació interna.

- Publicitat -

Els pressupostos han de lliurar-se a octubre al Parlament valencià, per la qual cosa la seua elaboració és immediata, ha assenyalat, precisant que «estaran a temps no pot ser altrament. Crec que la ciutadania valenciana està esperant una resposta del seu govern i esta passa pels pressupostos i això passa per l'aprovació en temps i forma». I ha indicat que "el context que estan passant els valencians i les valencianes és prou important i greu perquè tinguem uns pressupostos que estiguan a l'alçada d'esta ciutadania".

Mas no revela si encapçalarà les llistes de moment

La vicepresidenta ha respost sobre si es veu com a líder de Compromís per a les eleccions que encara és prontoi serà una decisió personal i no serà immediata perquè ha de valorar la situació. Les llistes han d'estar per a l'11 de febrer segons el calendari de la formació i ara estan en procés de definir els reglaments de confecció d'estes llistes, ha matisat. A l'aire hi ha la incògnita de si prosperarà la imputació de la seua predecessora Mònica Oltra.

D'altra banda, ha assenyalat que no se'n pot fer una lectura de desgast del tercer Botànic. Considera que el seu govern i polítiques de mestissatge són vives i és una cosa diferencial. En este sentit, afegeix la necessitat d'incidir en polítiques transversals entre consellerias y, en el caso ahora de los presupuestos, los debates serán como los que pugan caracterizar a un gobierno monocolor.

La Generalitat premiarà empreses que pugin sous per sobre del que s'exigeix

Després de la intervenció de la vicepresidenta, la síndica de Compromís a Les Corts, Papi Robles, ha avançat que la nova Llei d'Acompanyament prevaldrà en els convenis públics a les empreses que incloguin clàusules addicionals de pujades de sous per sobre del que s'estipula.

Per part del Govern central i de l'europeu no estan prenent les mesures necessàries per combatre la pujada de preus, ha manifestat. Els propers dies treballaran amb els socis del Botànic perquè «en tots aquells convenis que es fan des de l'administració pública perquè prioritzin aquelles empreses que tinguin la voluntat, i així ho façan, de pujar els salaris per sobre dels convenis laborals». Recorda a més que l?any passat van proposar una mesura similar. Una clàusula salarial en els ajuts per al sector turístic que prioritzaven les empreses que seguien estes polítiques salarials.

ValenciàEspañol