````

Notícies d'Alacant i província

dilluns, 29 abril 2024

Denuncien l'acumulació de més de 60.000 notificacions i enviaments per falta de personal a Correus

CSIF sosté que la província compta amb un 50% menys de la plantilla de repartiment, i això respon que funciona amb el personal necessari

CSIF denuncia que l'escassetat de plantilla que pateix el servei de Correus a la província d'Alacant està provocant que hi haja una acumulació de més de 60.000 notificacions, paquets i cartes amb data acumulades des de fa setmanes. Segons el sindicat, “l'escassetat de personal” fa impossible donar eixida a tots estes enviaments i fa impossible posar-se al dia amb el repartiment.

Uns fets que nega l'empresa, que sosté que el servei de Correus està funcionant amb normalitat a la província d'Alacant i disposa de la plantilla necessària, adequada al volum de producció, que ha registrat una baixada significativa al mes d'agost.

No obstant això, CSIF recorda que actualment la plantilla de Correus a la província compta amb un 50% menys de la plantilla de repartiment, "una situació provocada per la negativa de lʻempresa a contractar personal de reforç per pal·liar les vacances que els treballadors han hagut de posposar a causa de la celebració de les eleccions generals".

Segons relaten, la situació esmentada està provocant que un sol carter haja d'assumir la seua zona més tres o quatre més davant l'absència de companys per vacances o altres causes “en negar-se l'empresa a fer contractacions per pal·liar este greu problema”.

Les fonts sindicals esmentades lamenten que l'esforç realitzat pels treballadors per fer possible que el vot per correu arribés al seu destí no s'està veient recompensat per Correos en permetre que s'estigua produint la situació descrita. "Correos no ha tingut ni tan sols la sensibilitat de contestar als requeriments de CSIF posant en el seu coneixement esta situació i sol·licitant que articuli mesures per solucionar-la".

Correos, Per la seua banda, respondre a Diario de Alicante que pren les mesures necessàries per organitzar el treball en funció de les necessitats diàries a les seues unitats. "Com a companyia pública, Correos té l´obligació d´assignar eficientment els seus recursos, tant humans, com logístics i tecnològics, per la qual cosa, en funció de la producció, que és fluctuant, adequa la seua plantilla i la seua estructura al nivell d´activitat real".

I afegeix que n'hi ha una previsió de contractes necessaris per atendre absències planificades per vacances del personal, així com per atendre altres tipus d'absentisme.

El volum d'enviaments pendents de repartiment és dins de la normalitat i els terminis de qualitat compromesos amb els clients es compleixen en tot moment i estan garantits, complint els compromisos de lliurament dels enviaments en els terminis contractats amb els clients per a cada tipus de producte i respectant les condicions laborals del personal, inclosa l'aplicació dels protocols en cas de risc per altes temperatures que comporten una reorganització dels horaris de repartiment, manifesten.

L'empresa recorda que la determinació dels recursos és una actuació dinàmica, per la qual cosa, si es detecten noves necessitats, s'assignen els mitjans necessaris per oferir un servei postal universal que compleixi els requeriments de qualitat amb què està compromesa Correus.

En este moment Correus es troba a la fase final del procés pel qual es cobriran 7.757 llocs fixos a nivell nacional, dels quals 282 es destinaran a la cobertura de llocs a la província d'Alacant.